Просмотр вакансии

Задачи

• Холодные звонки собственникам, директорам и коммерческим руководителям розничных компаний (мебель, посуда, товары для дома, fashion и др.).

• Главная цель – назначить встречу / онлайн-созвон с основателем проекта (не продавать проект до конца, а вывести на диалог).

• Вносить результаты звонков в таблицу / CRM (статусы, контакты, договорённости).

• Делать краткий follow-up: письмо/сообщение после разговора с презентацией/кратким описанием.

• Работать по готовым базам + при необходимости помогать искать новые (через сайты сетей, каталоги ТЦ и т.п.).

Требования

• Опыт в холодных B2B-звонках от 1 года (желательно: продажа услуг/решений для бизнеса, а не «окна/кредиты физлицам»).

• Уверенное, спокойное и грамотное устное общение.

• Умение разговаривать с собственниками/директорами: кратко, по делу, без воды.

• Самостоятельность и дисциплина: важно не «сидеть онлайн», а реально делать звонки и доводить до встречи.

• Уверенный пользователь ПК: таблицы, почта, мессенджеры, Zoom/Teams и т.п.

Условия

• Формат: удалёнка, part-time (от 4-5 часов в день, пн–пт).

• Оплата:

  • фиксированная ставка (обсуждается на интервью) +

  • бонус за каждую назначенную и состоявшуюся встречу с ЛПР +

  • % с успешно заключённого договора.

• Прозрачные KPI: количество дозвонов, разговоров, встреч.

• Обучение продукту: даём материалы, скрипт, аргументацию, примеры кейсов и цифр.

• Напрямую работаешь с основателем проекта, без лишней бюрократии.

• Возможен рост: при хороших результатах – увеличение ставки, доли от сделок, расширение зоны ответственности.