Просмотр вакансии

Чем предстоит заниматься:

• Проведение собеседований совместно с HR-менеджером.
• Разработка и совершенствование системы онбординга с учетом психологических аспектов интеграции.
• Адаптация новых сотрудников в течении испытательного срока.
• Диагностика сотрудников (через тесты, наблюдения, интервью).
• Подготовка психологических портретов команд и предоставление рекомендаций по управлению.
• Создание тренингов по управлению стрессом и выгоранием, а также проведение индивидуальных консультаций для поддержки и развития персонала.
• Проведение stay и exit интервью, анализ причин вовлеченности и ухода сотрудников.
• Консультирование руководителей по вопросам мотивации, коммуникации и управления командной динамикой.
• Работа над жизненным тонусом, уверенностью и вовлеченностью сотрудников.

Требования:

• Высшее психологическое образование;
• Релевантный опыт работы в сфере сопровождения сотрудников и HR;
• Понимание основ работы с жизненными тонами, эмоциями, самооценкой и внутренней мотивацией.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РБ и все предусмотренные социальные гарантии;
• Удобный график работы с 8:30 до 17:00, а в пятницу — сокращенный на один час;
• Своевременную и конкурентоспособную заработную плату, определяемую по результатам собеседования;
• Яркую корпоративную жизнь, насыщенную мероприятиями, тимбилдингами и обучающими программами;
• Оплату корпоративной связи;
• Работу в команде, где ценят мнение каждого и стремятся к поддержанию здоровой рабочей атмосферы.

Данное рабочее место является планируемым к созданию и замещению (перспективным).