Просмотр вакансии

Обязанности:

• Подбор и адаптация персонала.

• Ведение кадрового делопроизводства и табелей.

• Организация работы офиса и административная поддержка сотрудников.

• Подготовка отчетности по кадрам и офису.

• Организация работы офиса и контроль его бесперебойного функционирования. Требования:

• Опыт работы HR/кадровиком или офис-менеджером от 2 лет.

• Знание трудового законодательства и кадрового документооборота.

• Организованность, коммуникабельность, ответственность.

• Уверенный пользователь ПК (MS Office, Google Workspace, 1С Кадры – приветствуется).

• Уверенное владение кыргызским и русским языками. Мы предлагаем:

• Конкурентную заработную плату + бонусы по результатам KPI.

• Современный офис и дружную команду.

• Возможности профессионального развития и карьерного роста в международной компании. Требования к подаче (отправке резюме):

1. Обязательно указать ФИО, контакты (телефон, e-mail).

2. Отразить опыт работы и ключевые достижения, соответствующие вакансии.

3. Указать образование и профессиональные сертификаты (если есть).

4. Резюме должно быть в формате PDF или Word.

5. В теме письма указать: “Вакансия – [Название должности] – ФИО”.

6. срок подачи не позднее 31 декабря 2025 года

7. резюме направлять на электронный адрес