Просмотр вакансии

В SaaS-компанию требуется Sales Representative Specialist

О компании

Компания специализируется на создании и внедрении программного обеспечения для малого и среднего бизнеса, помогая предпринимателям работать быстрее, прозрачнее и прибыльнее. Мы разрабатываем собственные продукты - от облачных решений (SaaS) до локальных версий (on-premise), которые закрывают ключевые потребности клиентов: управление процессами, автоматизация, учёт, контроль и рост.

Наши решения легко масштабируются, адаптируются под разные отрасли и позволяют компаниям получать ощутимый результат уже в первые недели использования.

Почему открыта вакансия
У нас активный рост: всё больше клиентов, всё больше входящих заявок, и мы расширяем отдел продаж. Нам нужен самостоятельный и результативный сейлз, который умеет выстраивать диалог, закрывать сделки и доносить ценность в продукте. Важно уметь работать с лидом от момента первой переписки до подписанного контракта.

Что нужно делать

• Обрабатывать входящие лиды и вести переписки (все лиды тёплые)
• Проводить Zoom-презентации, вести переговоры, закрывать сделки
• Выполнять план по выручке и вести CRM по своим сделкам
• Контролировать качество общения и сопровождения
• Делать до 20 качественных исходящих контактов в день
• Работать на английском языке

Что важно нам

• 3+ года опыта в активных продажах или бизнес-девелопменте технически сложных продуктов или услуг (желательно в SaaS)
• Опыт выполнения планов и закрытия сделок
• Уверенный английский (устный и письменный, от уровня C1)
• Умение работать самостоятельно, инициативность и ориентация на результат
• Честность, надёжность, стремление приносить пользу
• Развитая речь, культура общения, аккуратный внешний вид и внутренняя зрелость
• Быстрая реакция в рабочее время

Будет плюсом

• Опыт продаж в премиальных B2B-продуктов
• Опыт работы в международных или распределённых командах

Что предлагаем

• Полностью удалённую работу без привязки к локации
• Структурное обучение: онбординг и поддержка в первых сделках
• Доступ к сильной команде и диалог напрямую с руководством
• Прозрачную мотивацию и работу в команде, где всё зависит от результата