Просмотр вакансии

Основные обязанности

Договорная работа: Разработка, проверка и согласование всех договоров с контрагентами на соответствие законодательству и интересам компании.

Консультирование: Предоставление консультаций руководству и сотрудникам по различным правовым вопросам, включая трудовое и корпоративное право.

Претензионно-исковая работа: Составление и направление претензий, а также представление интересов компании в судах (арбитражных, гражданских и др.).

Представительство: Ведение дел и представление интересов компании в государственных и муниципальных органах, а также в переговорах с партнерами.

Документооборот: Участие в разработке и визировании внутренних нормативных актов, ведение реестров, проверка и согласование документов.

Правовая экспертиза: Анализ юридических рисков, проведение правовой экспертизы сделок и проектов.

Обеспечение законности: Контроль за соблюдением законодательства в деятельности компании и предотвращение правонарушений.

Корпоративные процедуры: Сопровождение корпоративных процедур, таких как реорганизация или ликвидация, а также подготовка учредительных документов.

Основные требования

Образование: Высшее юридическое образование.

Знания: Глубокое знание гражданского права, а также других областей, таких как трудовое, корпоративное, налоговое законодательство.

Навыки:

Навыки составления юридических документов, договоров, исков и претензий.

Опыт ведения переговоров и урегулирования споров.

Умение работать с судебной практикой и следить за изменениями в законодательстве.

Опыт работы: Желателен опыт работы в области гражданского права, особенно в сфере корпоративного права или юридического сопровождения бизнеса. Можно без опыта. (Стажировка на время обучения 30000)

Условия:

Трудоустройство согласно ТК КР.

ЗП от 50000 (во время стажировки 30000 в месяц)