Просмотр вакансии

В связи с расширением штата, компания ITC KG (back office международной логистическая компания Interlogis Time Critical) ищет HR-менеджера, который будет заниматься подбором профессиональных водителей.

Компания Interlogis Time Critical управляет собственным автопарком (Renault Master, Iveco Daily, Volvo FH) и ежедневно обеспечивает своевременную доставку грузов по Франции, Германии, Италии, Бельгии, Нидерландам и другим странам ЕС.

Обязанности

1. Полный цикл подбора водителей (категории B / C / CE в зависимости от требований):

- Поиск кандидатов через сайт HH, соцсети, агрегаторы вакансий, локальные платформы.

- Первичный скрининг и телефонные интервью, переписка в WhatsApp по скриптам

- Проверка документов, стажа и опыта работы.

- Визовая поддержка водителей. Заполнение предварительных и основных анкет, контроль статуса водителей при ожидании получения даты визита консульства. Контроль через группы WhatsApp.

-Подготовка и проверка документов при сдаче на визу.

2.Измерение и отчетность текучки водителей (в том числе отчет о текучке за месяц, квартал, год, с указанием причину ухода).

- Контакт с водителями после того, как они начнут работать ( беседа перед началом работы (пре-онбординг), проверка через 7 дней работы, проверка через 30 дней, анкета удовлетворенности через 30 и 90 дней.

-Ведение базы проблем водителей (наиболее частые причины ухода, проблемы в коммуникации, проблемы с оплатой, документами, диспетчерами)

- Предложения по улучшению работы с водителями, на основе анализа предыдущий данных (например сокращение времени расчетов, унификация процедур, материалы по адаптации для водителей.

3. Сотрудничество с отделом автопарка и логистами в целям улучшения условий труда водителей (например для быстрого решения проблем водителей, уменьшения ситуаций с недоразумениями, улучшение коммуникации между водителями и офисом (KG и PL).

4.Разговор, когда водитель хочет уйти, «последний шанс удержать его».

Требования

Опыт работы в HR или рекрутинге от 3 лет (желательно в сфере логистики/транспорта).

Понимание специфики профессии водителя и особенностей работы в Европе — преимущество.

Навыки быстрого подбора персонала и работы с большим потоком кандидатов.

Умение работы с dashboard, аналитические навыки

Владение русского и английского языков обязательно, знание польского приветствуется

Умение работать в условиях многозадачности.

Активность, инициативность, стрессоустойчивость.

Что мы предлагаем:

- Официальное устройство + участие в зарплатном проекте

- Комфортабельный офис в центре города

- Обучение за счет компании

- Пятидневная рабочая неделя. Рабочий график: с 13.00 до 21.00 в зимнее время, с 12.00 до 20.00 в летнее время

- Гибкая бонусная программа