Просмотр вакансии

Сегодня мы находимся в поиске Инженера по надежности оборудования, который станет частью нашей профессиональной команды в Службы Главного инженера и будет готов развиваться вместе с нами.

МЕСТО РАБОТЫ: Производственно-логистический комплекc «КАТ» (67 км от г.Старый Оскол). Организована доставка корпоративным транспортом из г.Старый Оскол. Для желающих переехать в г.Старый Оскол Компания предоставляет релокационный пакет (в т.ч. компенсацию аренды квартиры).

ВАШИ БУДУЩИЕ ЗАДАЧИ:

• Повышение надежности и ремонтопригодности оборудования путем организации разработки и реализации организационно-технических профилактических мероприятий.
• Организация и оказание методологической помощи по разработке, пересмотру технологических карт 1С ТОиР.
• Участие в разработке и осуществлении организационно-технических мероприятий по обеспечению безаварийной работы оборудования.
• Выборочный контроль правильной эксплуатации оборудования в соответствии с правилами и техническими регламентами.
• Проведение статистического анализа отказов оборудования с выявлением наименее надежных узлов и механизмов с дальнейшей организацией анализа причин и разработкой мероприятий по увеличению их стойкости.
• Техническая диагностика оборудования в соответствии с утвержденными графиками и заявками, поданными в установленном порядке, анализ результатов диагностики с выдачей рекомендаций по устранению выявленных дефектов узлов и деталей и подготовкой соответствующей отчетности.

НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К УСПЕШНОМУ КАНДИДАТУ:

• Высшее техническое образование.

• Опыт работы Инженером по надежности более 3 лет.

• Знание методов анализа надёжности оборудования.

• Умение анализировать отказы и разрабатывать меры по предотвращению повторных сбоев.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

График работы: 5/2 (понедельник - пятница с 9:00 до 18:00)

Конкурентный и достойный уровень заработной платы (просьба указать в резюме или в сопроводительном письме Ваши финансовые ожидания);

Релокационный пакет, покрывающий расходы на Ваш переезд и семьи (в т.ч. компенсацию аренды квартиры);

Индивидуальный путь профессионального развития в команде единомышленников и под руководством опытных специалистов;

Корпоративный транспорт для комфортных поездок на работу и обратно;

Расширенную корпоративную программу ДМС, которая включает услуги стоматолога;

Комфортные условия для питания (корпоративная столовая и комнаты приема пищи);

Поддержку семьи: частичную компенсацию расходов на детский отдых, ежегодные новогодние подарки, а для первоклассников — корпоративный портфель;

Участие в проектах, обеспечивающих продовольственную безопасность и технологический суверенитет России.