Просмотр вакансии

Компания Промира приглашает в команду опытного HR менеджера! Мы ищем талантливого и инициативного человека, готового стать важной частью компании.

Что нужно делать:

• подбор кандидатов на офисные и рабочие позиции (штат - 140 сотрудников), проведение интервью, подготовку описаний после собеседований, организацию встреч с руководителями, сбор рекомендаций и подготовку офферов;
• составление профилей должностей, тестовых заданий и взаимодействие с руководителями по вопросам подбора;
• ведение воронки подбора и базы кандидатов в Bitrix24;
• участие в адаптации новых сотрудников (контроль подготовки рабочего места, welcom - письма, боксы, карточки);
• анализ рынка труда и мониторинг уровня заработных плат;
• участие в организации корпоративных мероприятий, обучений и иных HR - активностей компании;
• подготовка внутренних коммуникаций (уведомления о днях рождения, новости, поздравления и т.д.);
• помощь в ведении базы знаний компании и обновление контента;
• участие в HR - проектах автоматизация подбора, съемка видеовакансий, развитие HR - бренда и т.д.)

Почему стоит присоединиться к команде PROMIRA? Что мы можем Вам предложить?

• рабочий день с 8.45 до 17.15, график 5/2;
• официальное трудоустройство с первого дня работы;
• стабильная заработная плата с возможностью роста;
• корпоративная мобильная связь;
• корпоративных мероприятий (1-3 раза в год);
• оплата программ/курсов/семинаров для Вашего профессионального развития и обучения;
• поддержка и наставничество в период адаптации;
• профессиональный и дружный коллектив, всегда готовый прийти на помощь;
• работу в стабильной и постоянно развивающейся компании, которая ценит своих сотрудников и дорожит ими!
• Карьерный рост.

• высшее образование;
• профильные курсы;
• опыт в рекрутинге, адаптации, оценке кандидатов, HR процессах, в построении корпоративной культуры компании

Что будем делать:

• найм 20% времени - от анализа рынка до закрытия вакансии
• HR - стратегии 80% - адаптация, 1:1 встречи, программы лояльности, мероприятия ит.д и т.п.

Финальные условия по ЗП обсуждается индивидуально с кандидатом.