Просмотр вакансии

Мы ищем энергичного и инициативного HR-Generalist(а), который готов влиять на развитие нашей команды и корпоративной культуры!

Что предстоит делать:

• Подбирать талантливых сотрудников: размещать вакансии, проводить собеседования и поддерживать новичков в период адаптации.

• Вести кадровое делопроизводство: оформлять трудовые договоры и приказы, вести личные дела сотрудников, учет рабочего времени, отпусков и больничных.

• Поддерживать сотрудников по вопросам зарплат, бонусов, льгот и социальных программ.

• Организовывать обучение и развитие команды, оценивать эффективность сотрудников и проводить опросы по вовлеченности.

• Участвовать в проектах по корпоративной культуре, мотивации и созданию комфортной рабочей атмосферы.

Мы ждем от вас:

• Высшее образование (управление персоналом, психология, экономика или смежные направления).

• Опыт работы в HR от 2–3 лет, обязательно с ведением кадрового делопроизводства.

• Знание трудового законодательства и уверенные навыки рекрутинга и адаптации сотрудников.

• Уверенное владение MS Office, 1С (кадровый модуль), Bitrix24 и hh.kg.

• Коммуникабельность, организованность, инициативность и желание развиваться вместе с компанией.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство и стабильную заработную плату.

• График работы 5/2 и корпоративное питание.

• Участие в корпоративных мероприятиях, обучение и возможности для карьерного роста.

• Дружный коллектив, где ценят инициативу и открытость.