Просмотр вакансии

Обязанности:

• Обеспечение бесперебойной работы оборудования установки подготовки попутного нефтяного газа - УППГ (подготовка топливного газа для газопоршневых генераторных установок Caterpillar G3516), мониторинг и контроль (фиксация) параметров технологического процесса.
• Обеспечение бесперебойной работы холодильного оборудования (входящей в состав УППГ) на базе четырех компрессоров Bitzer-6, мониторинг параметров работы холодильной установки.
• Контроль сбора нефтепродукта и его перекачивание на Пункт Налива (газового конденсата).
• Предупреждение, выявление и устранение неисправностей возникающих в процессе работы, на вышеуказанном оборудовании.
• Определение сбоя в работе и определение причин неисправности оборудования.
• Проведение диагностики, технического обслуживания и ремонта оборудования.
• Ведение оперативной документации, подача оперативной сводки по работе оборудования.
• Ведение оперативных переговоров с начальником установки и начальником участка – инженером по наладке и испытаниям и их заместителями, в соответствии с регламентами и нормативными документами.
• Соблюдение требований в области ОТ и ПБ, пожарной безопасности, экологического контроля на объекте.

• Наличие удостоверения оператора ТУ
• Наличие действующей II группы по ЭБ до 1000 В
• Образование не ниже среднего специального по профилю
• Опыт работы на должностях связанных с ремонтом и обслуживанием промышленного газового, гидравлического, холодильного оборудования желательно от 2 лет
• Владение ПК на уровне пользователя
• Ответственность и аккуратность при работе
• Готовность к прохождению обучения и аттестации

• Работа на объектах компании на территории МКС (Каргасокский район, Томская обл.), пункт сбора г. Нижневартовск
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Работа вахтовым методом 30/30
• Сменный график работы 12ч/12ч
• Испытательный срок - 1 месяц
• Заработная плата белая 95 000 руб. за 15 дней рабочей вахты на руки
• Северный стаж + дополнительный отпуск за работу в МКС
• Компенсация проезда от места постоянного проживания к месту работы и обратно
• Проживание на территории объекта в комфортных вагон-домах
• Предоставление СИЗ
• Компенсация медосмотров
• Новогодние подарки персоналу и детям сотрудников