Просмотр вакансии

• Организация работы по массовому подбору персонала на швейную фабрику (швеи, технологи и др.);
• Размещение объявлений, проведение собеседований, организация встреч;
• Организация приема персонала согласно законодательству Узбекистана;
• Разработка предложений по совершенствованию кадровой политики, планирование мероприятий по их внедрению, руководство работой по реализации запланированных мероприятий;
• Разработка и актуализация локальных нормативных актов, положений о структурных подразделениях и должностных инструкций работников (функциональных обязанностей);
• Выстраивание и налаживание всех процессов кадрового делопроизводства, контроль их исполнения (прием, увольнение, перевод, оформление и учет отпусков, командировок, ведение трудовых книжек, личных дел работников и др.);
• Организация и координация работы отдела;
• Ведение штатного расписания, табеля учета рабочего времени, графиков отпусков, командировок и др..

Требования:

• Опыт работы в массовом подборе от 3 лет;
• Знание техник и ресурсов для подбора персонала обязательно;
• Знание трудового законодательства Узбекистана;
• Владение навыками работы на ПК (Windows, Microsoft Office, Excel).

Условия:

• Официальная заработная плата; дополнительная премия за подбор
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00 (готовность к работе в режиме ненормированного рабочего дня);
• работа в г. Карши, компенсация проживания