Город: Ташкент
Занятость: Полная занятость, Полный день
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
-
Подбор и адаптация персонала (офисные и производственные позиции);
-
Разработка и внедрение HR-процессов (оценка, обучение, мотивация сотрудников);
-
Ведение кадрового делопроизводства;
-
Формирование и поддержание корпоративной культуры;
-
Участие в разработке и реализации стратегии развития персонала;
-
Подготовка отчетности для руководства.
-
Опыт работы HR-менеджером от 2 лет;
-
Знание трудового законодательства РУз;
-
Навыки ведения полного цикла подбора персонала;
-
Уверенный пользователь ПК (MS Office, HRM-системы);
-
Коммуникабельность, организованность, умение работать с большим объемом информации.
-
График: 6/1 (Пн–Пт с 09:00 до 18:00, Сб — сокращенный день);
-
Заработная плата: обсуждается по результатам собеседования;
-
Обед за счет компании;
Адрес: Ташкент, Юнусабадский район, массив Юнусабад, 13-й квартал, 72
Похожие вакансии