Город: Бишкек
Занятость: Полная занятость, Полный день
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
-
Полный цикл подбора персонала (от составления профиля вакансии до выхода кандидата на работу);
-
Проведение интервью, оценка компетенций и личностных качеств кандидатов;
-
Ведение базы данных кандидатов, работа с внутренними и внешними источниками подбора;
-
Участие в адаптации новых сотрудников, помощь в онбординге;
-
Участие в развитии HR-процессов компании: обучение, мотивация, корпоративная культура, вовлеченность;
-
Подготовка отчетности, аналитика по HR-показателям;
-
Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора и развития персонала
-
Опыт работы в сфере HR / рекрутинга от 1–2 лет;
-
Знание современных методов и инструментов подбора персонала;
-
Понимание процессов адаптации и вовлечения сотрудников;
-
Развитые коммуникативные навыки, эмпатия, умение находить общий язык с разными людьми;
-
Уверенный пользователь ПК, Google-workspace, HH и других платформ подбора;
-
Готовность к динамичной работе и многозадачности.
-
Работу в стабильной и развивающейся компании;
-
Возможность влиять на развитие HR-процессов и корпоративной культуры;
-
Дружную команду, поддержку и открытость руководства;
-
Корпоративное обучение, участие в проектах и мероприятиях компании;
Адрес: Бишкек, улица Исанова, 42/1
Похожие вакансии