Просмотр вакансии

О компании:

Мы в "Buyuk Zamon" помогаем предпринимателям систематизировать и масштабировать их бизнес через современные образовательные программы и консалтинг. Наша миссия — создавать лидеров и способствовать росту бизнеса с нуля. В связи с активным развитием компании и расширением команды, мы ищем инициативного и многозадачного HR Generalist, который поможет нам выстроить эффективную систему управления персоналом.

Ваши ключевые задачи:

Как HR Generalist, вы будете отвечать за полный цикл управления персоналом и выступать в роли стратегического партнера руководства:

• Рекрутинг и адаптация: Полный цикл поиска, подбора и найма талантов (в первую очередь, менеджеров по продажам, бизнес-аналитиков и маркетологов), а также разработка и внедрение эффективных программ адаптации новых сотрудников (onboarding).
• Обучение и развитие: Планирование и координация программ обучения и повышения квалификации персонала (включая внутренние тренинги и работу с внешними провайдерами).
• Корпоративная культура и вовлеченность: Развитие и поддержание сильной корпоративной культуры, повышение уровня вовлеченности и лояльности сотрудников, организация корпоративных мероприятий.
• Оценка и мотивация: Разработка и внедрение систем оценки эффективности работы (KPI), а также систем материальной и нематериальной мотивации персонала.
• Кадровое делопроизводство (КДП): Ведение и контроль кадрового учета и делопроизводства в соответствии с законодательством Узбекистана.
• HR-аналитика: Сбор и анализ HR-метрик (текучесть кадров, эффективность найма и т.д.) для принятия стратегических решений.

Мы ожидаем от успешного кандидата:

• Опыт работы в должности HR Generalist, HR-менеджера или HR Business Partner от 2-3 лет, желательно в динамичных отраслях (образование, IT, продажи).
• Глубокое понимание всех ключевых HR-процессов: от рекрутинга и КДП до обучения и развития.
• Отличные коммуникативные и организаторские навыки, умение выстраивать доверительные отношения с сотрудниками и руководством.
• Стратегическое мышление и проактивный подход к решению задач.
• Опыт работы с современными HR-инструментами и платформами (например, HRM-системы, job-сайты hh.uz и др.).
• Знание трудового законодательства Республики Узбекистан.
• Желание работать в сфере, где ваш вклад напрямую влияет на бизнес-результаты компании.

Что мы предлагаем:

• Конкурентную заработную плату (обсуждается по результатам собеседования).
• Работу в быстрорастущей компании, лидере рынка бизнес-образования в Узбекистане.
• Возможности для профессионального и карьерного роста внутри компании, инвестиции в ваше обучение.
• Дружный и мотивированный коллектив, нацеленный на результат.
• Современный и комфортный офис в Ташкенте.

Если вы готовы принять вызов и стать ключевым игроком в построении сильной команды "Buyuk Zamon", мы ждем ваше резюме!