Просмотр вакансии

1. Договорная работа (ключевой блок):

Подготовка, разработка и правовая экспертиза договоров: поставки, купли-продажи, аренды торговых помещений, логистики, подряда, маркетинговых услуг.

Согласование условий с контрагентами, ведение переписки.

Контроль сроков действия договоров, продлений, доп. соглашений.

Ведение реестра договоров, систематизация документации.

2. Делопроизводство и юридическое сопровождение операционной деятельности:

Ведение внутренней юридической документации компании.

Подготовка доверенностей, приказов, уведомлений, писем.

Подготовка юридических заключений для руководства.

Контроль соблюдения нормативных требований в документообороте.

3. Сопровождение деятельности обувных магазинов:

Проверка соблюдения требований законодательства о защите прав потребителей.

Подготовка ответов на претензии покупателей (обувь, аксессуары, гарантийные случаи).

Анализ рисков, связанных с качеством товара, гарантийными обязательствами, возвратами.

Разработка шаблонов актов экспертизы товара, претензионных ответов, правил обмена/возврата.

Консультирование персонала магазинов по правовым вопросам (потребительские споры, работа с товаром).

4. Претензионное-исковая работа:

Досудебное урегулирование споров: ответы на претензии, переговоры.

Подготовка исковых заявлений, отзывов, ходатайств.

Представительство компании в судах и госорганах Роспотребнадзор, налоговая, трудовая инспекция).

5. Правовая поддержка закупок и взаимодействия с поставщиками:

Проверка поставщиков, юридических рисков контрактов.

Сопровождение закупки импортной обуви (если требуется): сертификация, маркировка, требования к документации.

Контроль соблюдения требований по маркировке «Честный ЗНАК».

6. Трудовые вопросы:

Консультирование по трудовым отношениям.

Подготовка локальных нормативных актов, приказов, соглашений.

Участие в разборе трудовых конфликтов.

Требования:

Высшее юридическое образование.

Опыт работы юристом от 1–3 лет (желательно в ритейле / торговых компаниях).

Знание гражданского, потребительского, трудового и корпоративного законодательства.

Умение работать с договорами и претензиями.

Грамотная письменная речь, внимательность, умение структурировать документы.

Условия:

Официальное трудоустройство.

Конкурентная заработная плата

График работы 5/2 09.00 до 18.00