Просмотр вакансии

• Полный цикл ведения делопроизводства по кадровым вопросам в единственном лице;
• Оформление приема, перевода и увольнения работников (штат 65 человек);
• Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, оформление приказов;
• Ведение воинского учета в организации;
• Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;
• Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства;
• Сдача ПУ-1, ПУ-2 (приём, увольнение, перевод), отчёт 1-Т кадры, мониторинг трудовой дисциплины;
• Разработка локальных правовых актов по направлению работы отдела кадров;
• Табельный учет рабочего времени, проверка табелей учёта рабочего времени всех отделов организации;
• Cуммированный учёт рабочего времени;
• Подготовка кадровой отчетности (квартальной, годовой);
• Участие в разработке локальных правовых актов (приказов, положений и т.д.) по вопросам деятельности предприятия;
• Приказы по командировкам, оформление командировок за границей, страховки;
• Оформление и разработка кадровых документов, связанных с изменениями условий труда работников.

Требования:

• Высшее образование (желательно юридическое);
• Опыт работы в аналогичной должности от 1 года работы в компаниях со штатом от 65 человек;
• Отличные знания трудового законодательства, законодательства в сфере защиты персональных данных, НПА, порядка оформления, ведения и хранения трудовых книжек и личных дел работников, учета движения кадров, установления наименований профессий рабочих и должностей служащих, общего и непрерывного стажа работы, льгот, компенсаций, оформления пенсий работникам;
• Внимательность к деталям, ответственность, исполнительность, умение работать с документами.

• график работы 5/2 c 8.30 до 17.30;
• офис в центре города (Станция метро Немига)
• на время нахождения основного работника в декретном отпуске;
• оформление в соответствии с ТК РБ. "Рабочее место является планируемым к созданию и (или) замещению (перспективным).