Просмотр вакансии

Чебоксарский кирпичный завод на протяжении длительного периода времени осуществляет производство высококачественного кирпича.

МЫ в поисках руководителя отдела персонала (HRD)
Наш адрес: улица Бориса Семёновича Маркова, 6, офис 308, этаж 3

Обязанности:

• Перезапуск HR-функции УК
  создание структуры HR-отдела;
  распределение ролей: кадры, рекрутинг, обучение, адаптация;
• внедрение КЭДО
  — выбор системы, запуск, перевод всех сотрудников;
• регламенты и стандарты
  описать и внедрить все HR-процессы: подбор, адаптация, рост, дисциплина, увольнения;
  стандартизировать работу на заводах;
• работа с руководителями
  обучение руководителей работе «по системе»;
  контроль выполнения регламентов;
• подбор ключевых сотрудников;
• HR-аналитика
  стандартизировать показатели вовлечённости, текучки, эффективности;
  ежемесячные отчёты для УК заводам.

• опыт в производственных компаниях от 200+ сотрудников;
• выстроенные процессы: подбор, адаптация, обучение, KPI, аттестации, КЭДО;
• умение внедрять регламенты и менять культуру (от «красного» к «синему»);
• работа с руководителями, а не только с исполнителями;
• опыт внедрения HR-аналитики и автоматизации (Bitrix24, КЭДО, графики, учёт рабочего времени);

• Заработная плата обсуждается на собеседовании с успешным кандидатом (оклад + KPI);

• график 5*2, 08.00-17.00;

• официальное трудоустройство, соцпакет;

• карьерный рост;

• мероприятия, корпоративы за счет компании.