Просмотр вакансии

Компания "Международный деловой альянс" верит в силу технологий и командной работы. Мы ищем Middle AI Engineer - специалиста, которому интересно развивать AI-решения и работать в данном направлении.
* перспективное рабочее место

Чем предстоит заниматься:

• Исследование и внедрение методов дообучения (fine-tuning) и донастройки моделей (promt tuning, adapter tuning);
• Проектирование и реализация RAG (Retrieval-AugmentedGeneration) систем и AI-агентов на базе современных LLM;
• Интеграция LLM в клиентские приложения через API, микросервисы и асинхронные пайплайны (FastAPI, asyncio, HTTP streaming);
• Разработка backend-логики для AI-агентов и чат-ботов, взаимодействие с базами данных (SQL/PostgreSQL) и объектными хранилищами (MinIO, S3);
• Мониторинг работы моделей, анализ метрик качества и производительности, оптимизация ресурсов;
• Обеспечение безопасности и этичности моделей, соблюдение норм и стандартов в работе с данными;
• Исследование новых методологий и трендов в области LLM и внедрение решений.

Что мы ждем от кандидата:

• Опыт работы с AI от 1 года;
• Практический опыт работы с большими языковыми моделями (LLMs): деплой, дообучение, интеграция;
• Опыт проектирования и реализации RAG-систем и AI-агентов, включая LangChain, LangGraph или аналогичные фреймворки;
• Уверенное владение Python ( FastAPI, asyncio, http streaming, SQLAlchemy,NumPy, Pandas, PyTorch, TensorFlow );
• Опыт интеграции с LLM API (OpenAI, Claude, Mistral, HuggingFace, Ollama и др.);
• Знание облачных технологий и контейнеризации (Docker, Kubernetes, AWS/GCP/Azure);
• Понимание современных архитектур и методов обучения LLM: RAG, SFT, RLHF, Transformers (GPT, BERT, LLaMA, Mistral);
• Опыт работы с базами данных (PostgreSQL, SQLite) и объектными хранилищами (S3, MinIO)- Владение фреймворками для RAG и AI-агентов: LangChain, LlamaIndex, Haystack, Phidata, CrewAI, Autogen;
• Умение работать с ML-инфраструктурой и инструментами мониторинга (MLflow, Prometheus, Grafana).

Что мы предлагаем своим сотрудникам:

• Оформление в соответствии с трудовым законодательством РБ;
• Оплачиваемый отпуск 30 календарных дней;
• Обслуживание в медицинских центрах с дотацией от компании либо компенсация части стоимости ДМС в рамках корпоративной программы;
• Поддержка спортивных активностей сотрудников;
• Занятия спортом в многофункциональном спортивном центре рядом с офисом;
• Корпоративные скидки и льготы.