Просмотр вакансии

СПбГУТ находится в поиске Заведующего кафедрой!

Выборы будут объявлены позднее

Рассматриваем кандидатов на должности заведующего кафедрой:

Программной инженерии и вычислительной техники

• направления подготовки по программам бакалавриата и магистратуры – Программная инженерия (особо приветствуются специалисты программной инженерии для областей ИИ и киберфизических систем).

Готовы предварительно рассмотреть ваше краткое резюме со следующей информацией (остальные отклики игнорируются):

• публикационная активность (предоставление списка публикаций является обязательным!);
• участие или руководство в финансируемых научно-исследовательских проектах по грантам и заказам от индустрии;
• успешная подготовка научно-педагогических кадров;
• опыт учебной, учебно-методической и научной работы в области Программной инженерии и вычислительной техники является обязательным;
• опыт руководства коллективом в вузах или подразделениях РАН;
• опыт издания учебной литературы, разработки учебных курсов, в том числе в онлайн-формате;
• другой значимый опыт в научно-образовательной деятельности по специфике кафедры.

Обязанности:

• разработка и реализация программы развития кафедры по направлениям подготовки;
• руководство учебной, методической, воспитательной и научной работой кафедры;
• проведение и контроль выполнения всех видов учебных занятий по всем формам обучения;
• распределение педагогической нагрузки и функциональных обязанностей между работниками кафедры и контроль своевременности и качества их исполнения;
• укрепление и развитие внешних связей с индустриальными партнерами;
• обеспечение взаимодействия с индустриальными партнерами и организациями в целях обеспечения качества образовательной деятельности и выполнения научных исследований и разработок;
• создание и реализация авторских курсов по дисциплинам, преподаваемым на кафедре;
• другие обязанности в соответствии с должностной инструкцией заведующего кафедрой.

Формальные требования:

• высшее образование;
• стаж научно-педагогической работы или работы в организациях по направлению профессиональной деятельности, соответствующей деятельности кафедры – не менее 5 лет;
• наличие ученой степени и ученого звания;
• отсутствие ограничений на занятие педагогической деятельностью.

Условия:

• 36 часовая рабочая неделя (пн - сб), режим рабочего времени устанавливается с учетом расписания учебных занятий и выполнения индивидуальных планов;
• ежегодный оплачиваемый отпуск 56 календарных дней;
• заработная плата устанавливается в соответствии с должностным окладом и эффективным контрактом, премиальные выплаты зависят от результатов работы.

Предлагаем:

• современную развитую инфраструктуру университетского кампуса;
• полный соцпакет;
• уважение к личности, деловую атмосферу и насыщенную корпоративную жизнь;
• мотивационные стимулы и обучение для Вашего развития и достатка.