Просмотр вакансии

Стратегическое и оперативное управление клиникой, организация работы всего медицинского персонала для предоставления услуг высочайшего качества.

Систематический контроль качества оказываемых медицинских услуг и строгое соблюдение внутренних и внешних стандартов работы (СМК, нормативно-правовые акты).

Разработка и внедрение регламента клиентоориентированного сервиса, создание исключительного опыта для пациентов и их родителей.

Анализ деятельности клиники, оценка ключевых показателей (KPI) и принятие мер по оптимизации и улучшению работы.

Участие в приеме пациентов (очные и телефонные консультации) как действующий врач-специалист (в рамках своей компетенции).

Привлечение новых высококвалифицированных врачей и налаживание партнерских связей с другими медицинскими центрами.

Контроль и управление работой врачебного состава, включая планирование, обучение и оценку.

Оперативное устранение замечаний, поступающих от службы внутреннего аудита и других проверяющих организаций.

Высшее медицинское образование и действующий сертификат врача-специалиста.

Опыт работы: от 3 до 6 лет в медицинской сфере, желателен опыт работы Главным врачом или заместителем в коммерческих медицинских центрах.

Сильные управленческие навыки и четкое бизнес-видение развития частной клиники.

Грамотная устная и письменная речь, свободное владение русским и казахским языками.

Профессионализм, стремление к постоянному развитию и способность эффективно работать в команде.

График работы: 6/1, с 9:00 до 17:00.

Заработная плата: от 600 000 до 1 500 000 тенге (по результатам собеседования и квалификации).

Работа в стабильной, развивающейся клинике с востребованными направлениями (детская неврология, остеопатия).

Возможность реализовать свои управленческие и врачебные амбиции.