Просмотр вакансии

Мы открываем набор Специалистов в отдела Hard/Legal (досудебное и выездное взыскание)

Компания HAMKOR MEDIATION создаёт сильный профессиональный отдел выездного взыскания. Нам нужны люди с опытом, ответственностью и дисциплиной.
Мы рассматриваем кандидатов в том числе из систем МВД, прокуратуры, судов, БПИ, а также специалистов с аналогичным опытом.

ОБЯЗАННОСТИ

• Проведение выездов по месту должников.
• Личное общение с должниками, разъяснение обязанностей и путей урегулирования долга.
• Вручение повесток, официальных уведомлений, актов и других документов.
• Фиксация фактического места, имущества, статуса заемщика.
• Мотивация должника к оплате: переговоры, предложения вариантов погашения.

• Руководство выездной группой (2–10 человек).
• Составление графиков выездов, маршрутов, распределение задач.
• Контроль выполнения плана и качества работы сотрудников.
• Обучение и адаптация новых сотрудников.
• Взаимодействие с руководством компании и юридическим департаментом.
• Личное участие в сложных выездах и юридических вопросах.

• Взаимодействие с районными находительскими комитетами, участковыми, органами самоуправления, судами, прокуратурой, БПИ.
• Сбор информации и документов, необходимых для взыскания.
• Участие в формировании материалов для суда.
• Мониторинг статусов дел на всех этапах.

• Обновление информации о должниках: адреса, контакты, фактическое место
• Проверка через местные органы, соседей, МФЦ, базы данных.

• Ведение детальной отчётности.
• Работа с CRM и внутренними базами.
• Чёткое исполнение задач руководства.

ТРЕБОВАНИЯ
• Опыт работы от 1 года и выше в сфере взыскания / МИБ / МВД / судебная система / выездная работа / участковые / госорганы.
• Ответственность, дисциплина, адекватность, умение быстро ориентироваться в ситуации.
• Стрессоустойчивость и умение вести сложные переговоры.
• Знание законодательства Узбекистана и структуры органов власти.
• Владение Microsoft Office (Word, Excel) — обязательно.
• Наличие категории B.
• Готовность к разъездной работе.

Плюсом будет:
• Опыт руководства (для начальника отдела).
• Опыт работы именно в выездном взыскании.
• Связи и понимание механизмов работы местных органов.

УСЛОВИЯ
• Фиксированная заработная плата + ежемесячная премия по KPI.
• Официальное трудоустройство по ТК РУз.
• Оплачиваемый испытательный срок — 3 месяца.
• Реальный карьерный рост до руководителя направления.
• Работа в новой, сильной и амбициозной команде.
• Полная поддержка компании, служебная мобильная связь, автотранспорт для выездов пpeдоставляется.