Просмотр вакансии

ООО «КАТОБЬНЕФТЬ» Крупная стабильно-развивающаяся компания, входящая в структуру Группы компаний «Петро Велт Технолоджис». Оказывающая услуги по реконструкции скважин методом зарезки боковых стволов.

Приглашает кандидатов на вакансию Кладовщик Вторичного склада (г.Нижневартовск)

Обязанности:
- Прием на вторичный склад имущества после окончания срока его эксплуатации;

- Проверка комплектности поступившего имущества, наличие технической документации, определение состояния имущества, наличие бирок при перемещении ТМЦ, наличие документов на перемещение;

- Подготовка документов по осмотру имущества с указанием ремонтопригодности/не ремонтопригодности объекта;

- Ведение оперативного реестра по движению вторичного оборудования на складе и оборудования отправленного в ремонт подрядным организациям;

- Списание имущества (составление необходимых документов и приложений);

- Организация хранения имущества с целью предотвращения порчи и потерь, обеспечение сохранности складируемых ТМЦ;

- Контроль работ по погрузке, выгрузке и размещению имущества внутри склада;

- Комплектация имущества для отправки согласно заявок буровых бригад и служб Общества;

- Участие в проведении инвентаризации материальных ценностей в установленные сроки, оформление необходимой отчетности.

Требования:
- Среднее профессиональное образование или высшее образование, связанное с оборудованием по бурению скважин и стажем работы в буровой компании не менее 3 лет;
- Уверенное владение ПК: знание Excel,1С: Предприятие 8.0. (Управление производственным предприятием), знание раздела 1С: МТО желательно.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Гарантии и компенсации, предусмотренные ТК РФ;
• 5-дневная рабочая неделя;
• Место работы ХМАО-Югра в г. Нижневартовск;
• Дополнительные выплаты по индивидуальным показателям;
• Добровольное медицинское страхование;
• Путевки на реабилитационно-восстановительное лечение;
• Организация отдыха детей работников;
• Социальные выплаты к юбилейным и знаменательным датам;
• Перспектива карьерного роста и личностного развития;
• Возможность участия в научно-технических конкурсах, а также в конкурсах проф. мастерства;
• Возможность реализации своих рационализаторских проектов с получением денежного вознаграждения;
• Годовое премирование.