Просмотр вакансии

Основанный в 1935 году, Международный аэропорт Алматы — крупнейшие воздушные ворота Казахстана, а с 2020 года — часть TAV Airports, входящего в группу Groupe ADP, ведущей мировой платформы по управлению аэропортами, работающей в 29 странах.

Наша миссия — соединять страны СНГ с миром, обеспечивая беспрепятственный и первоклассный опыт путешествий.

Наше видение — к 2030 году стать самым востребованным авиационным хабом Азии с наибольшим количеством направлений в Центральной Азии, предлагая инновационный опыт путешествий и грузоперевозок, а также способствуя устойчивому развитию местных сообществ.

Наши ценности — Безопасность и ответственность, Клиентоориентированность и забота о людях, Инновации и гибкость, Сотрудничество и прозрачность, Совершенство и страсть к делу.

Мы привержены операционному совершенству, удовлетворённости клиентов и постоянным инновациям, при этом строго соблюдаем высочайшие стандарты безопасности, устойчивого развития и качества обслуживания.

Чем Вы будете заниматься?

• Полное ведение процесса найма — от определения потребности в персонале до адаптации новых сотрудников.

• Поиск, отбор и проведение собеседований с кандидатами через различные каналы.

• Взаимодействие с руководителями подразделений для понимания требований к вакансиям и предоставление стратегических рекомендаций по подбору персонала.

• Формирование и поддержание сильного пула кандидатов для текущих и будущих потребностей компании.

• Координация и организация собеседований, сбор обратной связи, ведение коммуникации с кандидатами на всех этапах подбора.

• Обеспечение положительного опыта для кандидатов — от подачи заявки до выхода на работу.

• Подготовка и ведение всей документации, связанной с наймом (предложения, трудовые договоры, документы для адаптации и др.).

• Участие в инициативах по развитию бренда работодателя и в мероприятиях по подбору персонала.

• Отслеживание тенденций на рынке труда и применение инновационных методов поиска кандидатов.

Что мы Вам предлагаем?

• Оформление в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан.
• Место работы — Международный аэропорт Алматы.
• График — 5/2, с 8:00 до 17:00 (перерыв 12:00–13:00).
• Бесплатные обеды.
• Возможность гибридного графика после испытательного срока (до 5 дней в месяц удалённо с одобрения руководителя).
• Ежегодный оплачиваемый отпуск — 24 календарных дня (+1 день к отпуску на день рождения после 1 года работы).
• Ежегодные бонусы по результатам работы.
• Медицинская страховка после испытательного срока.
• Трансфер (13 маршрутов).
• Обучение, доступ к e-Learning Academy и другим онлайн/офлайн платформам.

ALA обеспечивает равные возможности для каждого кандидата, исключая любую форму дискриминации по признакам расы, цвета кожи, пола, религии, языка, семейного положения, сексуальной ориентации, политических взглядов, этнической принадлежности, состояния здоровья, инвалидности, семейных обязанностей, профсоюзной деятельности или возраста.

Присоединяйтесь к нашей команде и станьте частью глобальной семьи аэропортов, объединяющей профессионалов, которые вместе работают над созданием будущего с безупречным опытом путешествий!