Просмотр вакансии

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме в соответствии с ТК РК (приём, перевод, увольнение, отпуска, оформление договоров ГПХ больничные и пр.);

• Оформление и ведение личных дел сотрудников;

• Подготовка приказов, трудовых договоров, дополнительных соглашений, приложений к трудовому договору, справок с места работы;

• Ведение табеля учета рабочего времени;

• Формирование и сдача отчетности по кадрам;

• Консультирование сотрудников по кадровым вопросам.

• Работа с мотивационными программами и корпоративной культурой.

• Подбор и найм топовых позиций.

Требования:

• Опыт работы в кадровом администрировании от 3 лет;

• Знание Трудового кодекса Республики Казахстан и нормативных актов;

• Уверенное владение Enbek, Excel, Гугл Диск, кадровыми системами и другими современными программами;

• Внимательность к деталям, ответственность, умение работать с документами;

• Грамотная письменная и устная речь;

• Владение навыками подбора сотрудников:

• Стрессоустойчивость и умение работать в режиме многозадачности;

• Желательно иметь юридическое образование.

Условия:

• Официальное трудоустройство;

• График работы: 5/2, с 10:00 до 18:00;

• Современный офис, дружная команда;