Просмотр вакансии

1. Реализация корпоративной политики холдинга в РК

Обеспечение внедрения и соблюдения корпоративных стандартов и политик компании в области права и корпоративного управления.

2. Комплексное правовое сопровождение деятельности компании

Обеспечение соответствия деятельности законодательству Республики Казахстан.

Представление и защита интересов компании, включая административные и судебные процессы.

Правовое сопровождение внутренних процедур и процессов.

Контроль корпоративных процедур и формальностей.

Ведение вопросов интеллектуальной собственности.

3. Корпоративные процедуры

Разработка, согласование и контроль исполнения локальных нормативных актов и инструкций.

Проведение правовой экспертизы проектов внутренних документов.

Своевременное осуществление всех корпоративных и регистрационных действий (создание, реорганизация, ликвидация юрлиц и подразделений).

Документальное сопровождение заседаний органов управления.

4. Договорная работа

Разработка, правовая экспертиза и согласование договоров.

Подготовка и актуализация типовых форм договоров; ведение базы шаблонов.

Проведение правового due diligence потенциальных и действующих контрагентов.

5. Интеллектуальная собственность

Реализация стратегии защиты объектов интеллектуальной собственности в РК (товарные знаки, ПО и др.).

Организация процессов приобретения прав на результаты интеллектуальной деятельности.

Образование:

Высшее юридическое (предпочтительно — ВУЗ Казахстана).

Профессиональные знания и опыт:

Уверенные знания гражданского законодательства РК: договорное, корпоративное право, ИС.

Опыт комплексного юридического сопровождения компаний.

Приветствуется опыт участия в проектах ГЧП.

Навыки взаимодействия с госорганами РК.

Опыт подготовки и сопровождения корпоративных процедур.

Опыт судебной и административной защиты интересов компании.

Личные компетенции:

Ответственность и внимательность к деталям.

Системное мышление.

Умение работать в условиях многозадачности.

Инициативность и самостоятельность.

Работа в офисе компании на территории Республики Казахстан.

Конкурентная заработная плата (обсуждается с финальным кандидатом).

Возможности профессионального роста внутри международного холдинга.

Сотрудничество с командами в разных странах.