Просмотр вакансии

• Разработка стратегического плана: Руководитель компании должен разрабатывать и реализовывать стратегический план, определяющий цели, направления и приоритеты производства рентген оборудования. Он должен также определить конкурентные преимущества компании и разработать стратегии для их укрепления.

  Управление производственными операциями: Директор компании должен обеспечить эффективное функционирование производственных операций. Это включает планирование и контроль процессов производства, управление качеством и сроками производства, оптимизацию использования ресурсов и обеспечение соответствия производства нормам и стандартам качества.

  Управление командой: Директор должен нанимать, обучать и управлять производственной командой. Он должен организовать и мотивировать сотрудников, устанавливать цели и задачи, проводить оценку производительности и обеспечивать развитие и рост членов команды.

  Соблюдение норм и стандартов: Руководитель должен гарантировать, что производство рентген оборудования соответствует всем необходимым нормам, стандартам и регулирующим требованиям. Это включает соблюдение норм безопасности, качества, экологических стандартов и других применимых нормативов.

  Управление бюджетом: Директор компании должен управлять бюджетом производства, контролировать расходы, оптимизировать затраты и обеспечивать достижение финансовых показателей компании. Он также должен проводить анализы стоимости производства и разрабатывать меры для повышения эффективности и рентабельности.

  Сотрудничество с другими отделами: Директор должен активно взаимодействовать с другими отделами компании, такими как отделы разработки, маркетинга, продаж и сервиса. Он должен обеспечить гармоничное сотрудничество и координацию деятельности между отделами для достижения общих целей компании.

  Анализ рынка и конкурентов: Руководитель должен отслеживать тенденции на рынке рентген оборудования, изучать действия конкурентов, анализировать спрос и потребности клиентов. Он должен принимать меры для обеспечения конкурентоспособности продукции и развития новых продуктов и решений.

  Установление партнерских отношений: Директор должен устанавливать и поддерживать партнерские отношения с поставщиками, подрядчиками и другими сторонними организациями. Он должен вести переговоры о контрактах и соглашениях, обеспечивать соблюдение условий сотрудничества и стремиться к развитию взаимовыгодных отношений.

  Исследование и развитие: Директор должен стимулировать и поддерживать исследования и развитие в области рентген оборудования. Он должен следить за новыми технологиями, инновациями и тенденциями в отрасли, и применять их для развития и улучшения продукции компании.

Требования:

• Образование

  Высшее, Желательно Фармацевтическое

• Глубокое понимание отрасли и бизнеса: Руководитель должен обладать широкими знаниями и пониманием своей отрасли, рынка, конкурентов и основных бизнес-процессов.

  Стратегическое мышление: Руководитель должен иметь способность разрабатывать стратегии и долгосрочные планы развития компании, а также анализировать текущую ситуацию и принимать взвешенные решения.

  Лидерство и управленческие навыки: Руководитель должен быть хорошим лидером, уметь мотивировать и вести команду к достижению поставленных целей. Он должен также обладать навыками постановки задач, делегирования, контроля и оценки работы подчиненных.

  Коммуникационные навыки: Руководитель должен быть отличным коммуникатором, уметь эффективно передавать информацию, слушать и понимать других, устанавливать позитивные отношения с сотрудниками, клиентами и партнерами.

  Желательно:

  Финансовая грамотность: Знание основ финансового учета и анализа позволит руководителю лучше понимать финансовое состояние компании, принимать обоснованные финансовые решения и оптимизировать бюджетные процессы.

  Умение работать в команде: Руководитель должен уметь эффективно работать в команде, сотрудничать с коллегами и подчиненными, уметь вести переговоры и достигать консенсуса.

  Инновационное мышление: Руководитель должен быть открытым к новым идеям, инновациям и изменениям, способен искать новые возможности для улучшения бизнеса и принимать риски.

  Профессиональное развитие: Руководитель должен стремиться к постоянному обучению, развитию своих профессиональных навыков и знаний, следить за новейшими тенденциями в своей отрасли и бизнесе.

  Операционные системы: Руководитель должен быть знаком с основными операционными системами, такими как Windows, macOS или Linux, и уметь эффективно использовать их функциональность.

  Офисные приложения: Владение пакетом офисных приложений, таких как Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) или аналогичные программы (например, LibreOffice или Google Docs), является обязательным. Руководитель должен уметь создавать и редактировать документы, таблицы, презентации и электронные письма.

  Управление информацией: Руководитель должен быть знаком с инструментами для эффективного управления информацией, такими как электронная почта, календари, задачники и системы управления документами. Это может включать программы, такие как Microsoft Outlook, Google Calendar, Trello или Asana.( желательно, но не принципиально)

  Умение работать в AMOCRM

Условия:

Официальное трудоустройство

Личный кабинет

Понедельник- Пятница с 9-18.00. Суббота с 9- 14.00

Воскресенье выходной

Длительность испытательного срока

1,5 месяца

Наличие командировок:

Может быть, но не так часто