Просмотр вакансии

АРМТЕК – крупнейший поставщик автозапчастей для легковых и грузовых автомобилей на территории Беларуси, России и Казахстана!
НАША КОМАНДА – это 2100+ сотрудников на территории Беларуси.
Мы повышаем качество жизни и безопасность людей, делая доступной эксплуатацию транспортных средств.
Ищем в команду ЗАМЕСТИТЕЛЯ ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА с релокацией в КАЗАХСТАН

ЗАДАЧИ:

• Разработка долгосрочной Бизнес стратегии развития подчиненных подразделений и Компании.
• Анализ рынка и конкурентов, проведение SWOT, PEST анализа.
• Постановка целей, приоритетов, задач, оценка и устранение рисков.
• Разработка планов продаж, развития территорий, клиентских сервисов.
• Увеличение эффективности торгово-логистической сети.
• Разработка, утверждение целей и задач на год.
• Планирование орг.структуры.
• Составление, утверждение бюджетов доходов и расходов, финансовых показателей.
• Разработка системы показателей мотивации персонала.
• Оценка, разработка планов обучения и развития персонала.
• Контроль состояния дел — корректировка и улучшения, увеличение производительности, эффективности, снижение затрат.
• Лидирование проектов развития, улучшений.
• Представительские функции: партнеры, клиенты, органы власти.
• Контроль расходов/счетов. Подписание фискальных документов в зоне своей ответственности.
• Формирование отчетов, подведение итогов работы.

Подразделения в подчинении:

- Управление Маркетинга и продаж;
- Логистика;
- Административно-хозяйственное обеспечение;
- Служба безопасности;
- Управление информационных технологий.

НАШИ ОЖИДАНИЯ:

• Высшее образование (менеджмент, экономика или техническое). MBA будет преимуществом.
• Аналогичный опыт управления от 5-ти лет.
• Опыт в компаниях: торговля, производство, дистрибуция FMCG.
• Опыт в НВД: продажи, логистика.
• Стратегическое планирование, целеполагание, SMART, SWOT, PEST анализ.
• Теория управление проектами.
• Управление персоналом (мотивация, KPI).
• Навыки презентации. Убеждения. Работа с возражениями.
• Если вы чувствуете, что обладаете стратегическим видением, лидерской силой и желанием влиять на ключевые процессы — не упустите шанс.

НАШЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ:

• Медицинская страховка (ДМС);
• Предоставление арендного жилья;
• Полеты на родину (билеты туда-обратно), в т.ч. для семьи;
• Оформление согласно Трудовому Кодексу РК;
• Рыночный уровень оплаты труда: оклад + премия по итогам выполнения плановых показателей;
• Регулярное обучение.