Просмотр вакансии

Компания Goodoo занимается реализацией и сервисным сопровождением контрольно-кассовой техники на рынке Кыргызстана и Казахстана, автоматизацией различных сфер бизнеса и предоставлением полного цикла IT услуг. Нам в команду требуется неординарный специалист своего дела, готовый вывести компанию на новый международный уровень

На руководителе лежит ответственность за все бизнес-процессы, которые происходят в компании. Чтобы бизнес работал эффективно, им должен управлять человек с определёнными качествами, навыками и компетенциями

Именно поэтому нам требуется человек, который
- сможет видеть узкие места в процессах компании и не просто на словах говорить о том как и надо решать, а самое главное реализовать

- создать дружелюбную команду, но не чрезмерно панибратскую обстановку с коллегами

- работать активно с аналитикой деятельности всех отделов как отдельно так и компании в целом. уметь минимизировать расходы

- реализует стратегию компании на 5 лет вперед

- имеет опыт работы в кризис и не боится "работать"

- умеет не только делегировать, но и не бояться делать самому

умеет держать удар ситуации и недоброжелателей

- уметь мотивировать команду не только финансово

- если понадобится - самому нанимать персонал

- не бояться работать сверхурочно, если этого требует ситуация

- Открытое мышление или, как это называют, когнитивность

- работа на результат, а не процесс и донесение этого сотрудникам

- готовность терпеть владельца и его доводы, принимать и уметь доказать свою точку зрения

- уметь требовать и проявлять жесткость к срокам и задачам

- уметь планировать

- не бояться обидеть людей, критикуя их результаты

- самому искать пути развития компании

- не бояться командировок

- готов к тому что сидеть и только раздавать указания не получится
- все не иеально и нужно много работать

- владелец будет много лезть и лезть постоянно до тхе пор пока не поверит что вы можете сами и все идет в по курсу стратегии

Если вы считаете что это вы - то мы рады вас пригласить к нам в команду

Опишите кратко ваш опыт с обязательным указанием:

1. результатов которые на предыдущих местах работы компании достигли и вы считаете именно вашими

2. какими методами эти результаты были достигнуты