Просмотр вакансии

Молочный комбинат «Саранский» обеспечивает население продуктами, известными под такими брендами, как «Простоквашино» и «Село луговое», «Волжские зори».

В индустриальном отделе мы создаем новые инструменты производства, внедряем лучшие практики в постоянном стремлении к совершенству и эффективности, а также создаем продукты, которые любят миллионы семей по всей стране!

В этой роли ты будешь:

• Обеспечивать безопасную и бесперебойную эксплуатацию холодильно-аммиачных установок и вспомогательного оборудования
• Осуществлять пуск, остановку и контроль режимов работы компрессоров, конденсаторов, испарителей, насосного оборудования и систем автоматической защиты
• Контролировать параметры работы холодильно-аммиачной системы и фреонового оборудования (давление, температура, уровень аммиака), своевременно выявлять отклонения и принимать меры по их устранению.
• Контролировать работу котельного оборудование
• Проводить регулярные обходы холодильно-аммиачных установок, выявлять утечки аммиака, посторонние шумы, вибрации и другие признаки неисправностей

Требования:

• Высшее или среднее специальное техническое образование
• Наличие опыта работы в области контроля и обслуживания холодильно-аммиачного оборудования
• Готовность работать в сменном графике 2/2 (день 8:00-20:00/ночь 20:00-8:00/отсыпной/выходной)

Тебя ждут:

• Официальное оформление с первого рабочего дня (белая заработная плата, оплата больничных листов, ежегодные отпуска)
• Cтабильнaя зaработнaя плата (выплаты два раза в месяц)
• График работы 2/2 (день 8:00-20:00/ночь 20:00-8:00/отсыпной/выходной)
• Бесплатное комплексное питание
• Прохождение первичного медицинского осмотра при приеме на работу за счет компании
• Забота о здоровье: программа ДМС со стоматологией с первого месяца работы, страхование жизни, льготное страхование близких; Доплата по больничному листу до 100% заработной платы (10 дней в году)
• Bозмoжнocти для пpoфессиoнaльногo и кaрьeрногo pостa и кросс-функционального взаимодействия, отличная профессиональная команда
• Широкие возможности для обучения
• Свой социальный фонд для оказания финансовой поддержки сотрудникам, оказавшихся в тяжелых жизненных ситуациях, связанных со здоровьем
• Программа признания заслуг по различным номинациям (подарочные сертификаты, памятные призы)
• Денежный бонус по программе "Приведи друга" от 23 000 руб.