Просмотр вакансии

Ищем специалиста, который будет отвечать за проектирование и развитие архитектуры корпоративных систем, связывая бизнес-цели с технической реализацией. Роль предполагает влияние на стратегические решения, технологический стек и качество конечных ИТ-продуктов на всех этапах жизненного цикла.

Будущие обязанности:
• Анализ требований: Понимание потребностей, целей и ограничений бизнеса.
• Разработка решений: Создание общей технической концепции, планов и фреймворков для программного обеспечения/систем.
• Выбор технологий: Выбор подходящих технологий, платформ и архитектурных шаблонов.
• Взаимодействие с заинтересованными сторонами: Перевод технических деталей для руководителей бизнеса и потребностей бизнеса для разработчиков.
• Руководство и надзор: Руководство техническими аспектами, управление рисками и обеспечение соответствия решений стандартам качества (масштабируемость, безопасность, производительность).
• Системная интеграция: Обеспечение бесшовной интеграции новых решений с существующими системами.
• Управление жизненным циклом: Контроль решений от концепции до внедрения и сопровождения.
• Создание документов: ARD/TRD + разработка Sequence diagram

Основные навыки:
• Техническая компетентность: Широкие знания ИТ-систем, программного обеспечения и архитектуры.
• Аналитические способности и навыки решения проблем: Способность анализировать сложные проблемы и разрабатывать эффективные решения.
• Коммуникативные навыки: Отличные навыки устной и письменной коммуникации для взаимодействия между бизнес-командами и техническими специалистами.
• Стратегическое мышление: Согласование технических решений с долгосрочными целями бизнеса.