Просмотр вакансии

Группа «ADM GLOBAL» — стремительно растущая, активная команда, которая стала первой среди частных компаний в автобизнесе, кто завез иностранные авто в Узбекистан.

Компания мультибрендовая, является официальным дистрибьютором Kia, Chery, Haval, Hyundai Trucks в Узбекистане и работает по мировым стандартам.

«ADM GLOBAL» включает в себя автосалоны, сертифицированные производителями, сервисные центры, а самое главное - собственное производство. Штат компании - более 4500 специалистов, включая менеджеров и мастеров, которые прошли аттестацию в учебных центрах производителей.

Основная сфера деятельности – производство, продажа, гарантийное и послегарантийное обслуживание автомобилей, а также продажа оригинальных запасных частей и аксессуаров. Дилерская сеть компании насчитывает более 80 центров по всей Республике Узбекистан.

Обязанности:

• Стратегическое планирование и управление брендом
• Управление командой
• Управление маркетинговыми кампаниями
• Взаимодействие с внешними партнёрами и подрядчиками
• Управление цифровыми каналами и контентом
• Организация мероприятий
• Аналитика и отчетность
• Управление репутацией бренда

Требования:

• Опыт работы в сфере бренд-менеджмента, маркетинга или коммуникаций

• Понимание принципов стратегического планирования и управления брендом

• Подтверждённый опыт управления командой и кросс-функционального взаимодействия

• Навыки планирования, запуска и контроля маркетинговых кампаний

• Опыт работы с внешними агентствами, подрядчиками и партнёрами

• Уверенное владение цифровыми каналами, контент-стратегией и SMM

• Опыт организации мероприятий и бренд-активаций

• Сильные аналитические навыки, умение работать с метриками и отчетностью

• Понимание репутационного менеджмента и работы с имиджем бренда

• Высокий уровень ответственности, самостоятельность и стратегическое мышление

• Навыки эффективной коммуникации и умение работать на общий результат

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РУз
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00
• Конкурентная заработная плата и премии по результатам работы
• Возможности профессионального роста и обучения.
• Частичная компенсация абонемента в спортзал (50%)
• Обеды, компенсируемые частично компанией (70%)
• Комфортабельный новый офис с новой, современной техникой
• Корпоративная культура по европейским стандартам
• Внутрикорпоративные тимбилдинги