Просмотр вакансии

Основные обязанности старшего специалиста по планированию производства

1. Оперативное и среднесрочное планирование

• Формирование детализированных производственных планов по каждому заводу и каждой линии с учётом мощностей, доступности оборудования, графиков производства и ограничений.

• Расчёт суточной и недельной загрузки линий, оптимизация производственного графика для минимизации простоев и переналадок.

• Подготовка среднесрочных (MPS) и долгосрочных (S&OP) планов в соответствии с прогнозом спроса.

2. Работа с ассортиментом и SKU

• Планирование производства по всей ассортиментной матрице (включая Lipton, CSD, энергетики, и преформы)

• Учёт специфики каждой SKU: формат тары, тип этикетки, крышки, преформы, требуемые переналадки.

3. Управление материалами и поддержка закупок

• Определение потребности в сырье и упаковочных материалах (преформы, крышки, концентраты, сахар, банки, этикетки и др.).

• Своевременная передача запросов в отделы закупок и логистики.

• Контроль остатков критичных материалов и участие в предотвращении дефицитов и излишков.

4. Балансирование спроса и производственных мощностей

• Анализ прогнозов продаж, сценарное моделирование изменения спроса и промо-активностей.

• Расчёт влияния новых SKU, сезонности и маркетинговых активностей на загрузку заводов и линий.

5. Управление производственными ограничениями

• Учёт ограничений линий (скорость, формат, продуктовые группы, минимальные партии, время переналадки).

• Согласование ограничений с производством и технологами.

• Обеспечение максимальной эффективности производственных мощностей.

6. Взаимодействие с ключевыми подразделениями

• Ежедневное взаимодействие с производством, логистикой, маркетингом, коммерческим департаментом и закупками.

• Участие в регулярных встречах по операционному планированию (S&OP, Demand Review, Supply Review).

• Информирование команд о рисках, отклонениях и корректировках плана.

7. Аналитика и контроль исполнения

• Мониторинг выполнения производственного плана, анализ отклонений и предложений по улучшению.

• Ведение KPI по планированию: точность, уровень сервиса, выполнение плана, эффективность загрузки.

• Подготовка регулярной отчётности по фабрикам и линиям.

8. Улучшение процессов планирования

• Идентификация узких мест в производственном процессе.

• Участие в проектах по автоматизации планирования (APS, ERP, интеграция данных).

• Разработка предложений по оптимизации цепочки поставок и повышению точности планирования

Требования к кандидату

Образование и опыт

• Высшее образование (предпочтительно: управление цепочками поставок, экономика, инженерия, производство, логистика).

• Опыт работы в планировании производства или Supply Chain от 3–5 лет, желательно в FMCG, пищевой промышленности или напитках (опыт в PepsiCo/Кока-Кола/соковые и напиточные заводы — преимущество).

• Опыт работы на предприятиях с несколькими производственными площадками и несколькими линиями.

Профессиональные навыки

• Глубокое понимание процессов планирования: MPS, S&OP, оперативное планирование.

• Знание особенностей планирования линейного производства с частыми переналадками и разными мощностями линий.

• Умение рассчитывать потребность в материалах (MRP) и анализировать ограничения мощностей.

• Опыт взаимодействия с производством, логистикой, маркетингом, закупками.

• Навыки анализа спроса, планирования промо и сценарного моделирования.

Технические навыки

• Уверенная работа в Excel (формулы, сводные таблицы, Power Query — как преимущество).

• Опыт работы с ERP/APS системами (SAP, 1C и др.).

• Способность работать с большими объёмами данных и цифровыми инструментами для автоматизации планирования.

• Понимание принципов интеграции данных (прогноз план производства потребность закупки).

Аналитические способности

• Сильные навыки анализа данных, умение выявлять отклонения и узкие места.

• Логическое и структурное мышление, способность быстро находить решения в условиях неопределённости.

• Способность работать с несколькими сценариями и оценивать риски.

Личные качества

• Внимательность к деталям и высокая степень ответственности.

• Отличные коммуникативные навыки для работы с разными подразделениями.

• Способность работать в условиях высокой загрузки и соблюдать сроки.

• Инициативность и готовность предлагать улучшения в процессах планирования.

• Стрессоустойчивость и готовность работать в быстро меняющейся среде FMCG.

Условия:

- Льготы на прохождение оздоровительного лечения в медицинских учреждениях РУз согласно политике Компании;

- Оплата месячного абонемента в спортивный зал согласно политике Компании (после испытательного срока).

- Компенсация дорожных расходов

- Питание на территории Работодателя;