Город: Бишкек
Занятость: Полная занятость, Полный день
Опыт работы: От 3 до 6 лет
Строительная компания Prima Construction
Мы — динамично развивающаяся строительная компания, реализующая масштабные жилые и коммерческие проекты. В связи с ростом бизнеса ищем HR-директора, который выстроит системную работу с персоналом и станет стратегическим партнёром руководства.
Обязанности:
- • Формирование и реализация HR-стратегии компании
• Полный цикл подбора персонала: от линейных позиций до руководителей
• Выстраивание системы адаптации новых сотрудников
• Разработка и внедрение KPI, мотивации и оценки эффективности персонала
• Формирование корпоративной культуры и внутренних стандартов
• Работа с текучестью кадров и вовлечённостью сотрудников
• Организация обучения, развития и кадрового резерва
• Участие в формировании организационной структуры компании
• Консультирование руководителей подразделений по HR-вопросам
• Контроль кадрового делопроизводства (совместно с бухгалтерией / юристом)
Требования:
- • Опыт работы в HR не менее 3 лет (желательно в строительстве, девелопменте или смежных сферах)
• Опыт самостоятельного ведения HR-функции или управления HR-направлением
• Понимание подбора, мотивации, оценки и удержания персонала
• Сильные управленческие и коммуникативные навыки
• Системное мышление, ориентация на результат
• Умение выстраивать процессы «с нуля»
• Конфиденциальность, зрелость, ответственность
Условия:
- • Высокий уровень оплаты труда (обсуждается индивидуально)
• Полная занятость, 5 дней в неделю
• Современный и уютный офис в центре города
• Работа напрямую с генеральным директором
• Реальное влияние на развитие компании и команды
• Стабильная компания с долгосрочными проектами
• Дружный, профессиональный коллектив
Адрес: Бишкек, улица Токтогула, 125/1
Похожие вакансии