Просмотр вакансии

Задачи:

• Улучшить и оптимизировать существующую организацию работы транспортного цеха.
• Обеспечить исправность, доступность транспорта для выполнения доставки готовой продукции наиболее экономически эффективным способом.
• Реализовать функцию контроля показателей эффективности / результативности процессов транспортного цеха, эффективности используемых ресурсов.
• Внедрить лучшие практики управления транспортом на предприятии с использованием современных технических средств и программного обеспечения.

Требования:

• Успешный опыт управления автопарком в средних и крупных компаниях (автопарк от 100 единиц).
• Опыт управления штатом водителей (от 100 человек). Мы готовы рассматривать опытных специалистов, без опыта работы руководителями, но в этом случае мы должны понимать, что отсутствие опыта компенсируется чем-то другим (“чем” должны решить и продемонстрировать Вы).
• Понимание и опыт внедрения систем контроля использования ресурсов (расхода ГСМ, запасных частей, рабочего времени, перемещений).
• Опыт построения системы мотивации для водителей.

Качества, без которых работа у нас невозможна:

• Настойчивость в достижении результата, аналитический склад ума.
• Умение быстро адаптироваться в меняющихся условиях.
• Умение слушать и слышать заказчиков.
• Умение аргументировать свои решения подчиненным, руководителю и заказчикам.
• Мотивация на развитие, желание меняться и менять.
• Желание и умение быть лидером в команде, развивать команду и быть наставником.

Условия:

• Неограниченные возможности для развития и роста.
• Высокая заработная плата (обсуждаем с кандидатами на собеседовании).
• График работы с 8:00 до 17.00 (пн-пт).
• Контрактная форма найма, гарантированный социальный пакет.