Просмотр вакансии

Составление и проверка сметной документации в ГРАНД СМЕТА (определение стоимости строительства в базе ГЭСН, ФЕР-2020 и в базе БЦ на ремонт энергетического оборудования). Составление КС-2, КС-3, КС-6а, ведомостей объемов работ. Организация работы по разработке, согласованию, экспертизе сметной документации. Работа с заказчиком и субподрядчиками. Консультации цехового персонала по всем вопросам, касающимся выполняемых работ и трудозатрат. Расчет экономической эффективности по предлагаемым заказчиком строительным, строительно-монтажным и ремонтным работам, целесообразности их выполнения. Проверка М-29 по действующим договорам.

Разработка и оформление планов производства работ на высоте, технологических карт и другой технической документации на ремонт оборудования согласно МДС 12-29.2006.

Внесение изменений в техническую документацию в связи с корректировкой технологических процессов и режимов производства работ по ремонту технологического оборудования.

Требования:

Высшее (техническое) образование

Умение работать в AutoCAD, в программе «Гранд-Смета»

Уверенный пользователь ПК, офисных программ

Условия:

Работа в крупной стабильной энергетической компании, с соблюдением всех гарантий по ТК РФ

Место работы: РФ, Ростовская область, шоссе Багаевское, дом № 10, территория Новочеркасской ГРЭС (пос. Донской, Новочеркасск)

График работы: пятидневная рабочая неделя с 08:00 до 17:00, пятница сокращенный рабочий день

Своевременная заработная плата 2 раза в месяц (оклад+премия)

Возможность карьерного роста

Дополнительная выплата к отпуску 1 раз в год, премии к юбилейным датам, ко Дню энергетика, 23 февраля, 8 марта

ДМС после 3-х месяцев работы (включая стоматологию)

Компенсация расходов за найм жилья для иногородних

Возможность профессионального обучения и повышения квалификации за счет средств Работодателя

Компенсация средств на содержание детей в детских государственных и муниципальных дошкольных учреждениях (в том числе дополнительное образование)

Компенсация Работникам стоимости путевок в организациях отдыха для детей школьного возраста

Оказание мер социальной поддержки (единовременная выплата в связи с рождением ребенка, в связи с вступлением в брак (впервые), работникам имеющим детей-инвалидов и прочие согласно локальным нормативным актам Работодателя)

Новогодние подарки детям

Дополнительные оплачиваемые отпуска (в День знаний - родителям школьников 1-4 класс, по рождению ребенка, заключение брака впервые и т.д.)