Просмотр вакансии

OpenMyGame – независимая игровая студия с гомельскими корнями.

С 2015 года мы создаем казуальные игры для мобильных платформ и социальных сетей. В нашем портфолио 12 успешных f2p проектов в жанрах головоломки и словесные игры, а также в разработке находятся и новые игры.

Наша команда расширяется, поэтому мы ищем Backend-разработчика, который будет отвечать за разработку надежной и расширяемой серверной части административной панели. Панель помогает команде гейм-дизайна и аналитики управлять игровыми конфигурациями.

Задачи, которые мы будем ставить перед новым коллегой:

• Проектирование и реализация API (REST/gRPC) для чтения и обновления игровых конфигураций; управления версиями, черновиками, публикацией и откатами; ведения истории изменений и логирования действий.

• Хранение конфигураций в базе данных или key-value хранилище с учетом требований к скорости, консистентности и истории.

• Поддержка ролей и прав доступа для разных пользователей админки.

• Обеспечение стабильности, отказоустойчивости и безопасности серверной части.

• Проработка механизмов отката, тестовых окружений и безопасной публикации изменений.

• Принятие участия в иных проектах web разработки.

Опыт, который мы ищем:

• Коммерческий опыт разработки от 2 лет на аналогичной должности.

• Опыт разработки продакшн backend приложений.

• Опыт работы с Next.js, Node.js или иными фреймворками.

• Глубокое понимание принципов работы HTTP.

• Опыт работы с распределенными и NoSql БД.

• Опыт в построении архитектуры REST API.

• Уверенное знание git.

• Понимание сложности выполняемых операций.

• Навыки написания юнит-тестов и покрытия кода тестами.

• Основы сетевой безопасности и знание инструментов ее обеспечения.

• Знание популярных веб-фреймворков, которые способны решать задачи разработки конкретного приложения.

• Опыт работы с npm.

Будет плюсом:

• Опыт работы с High-Load Web Applications.

• Знание Python / Go или других языков для backend.

Работа в OMG - это про:

• Гибкий режим работы. Можно выбрать удаленку или офис в Гомеле и Минске (с оплачиваемыми обедами, настолками и массажным креслом).

• Всю необходимую для работы технику и сервисы.

• Инвестирование в образование. Мы поддерживаем профессиональное развитие наших сотрудников и выделяем средства на их обучение. А также наши сотрудники часто выступают в качестве экспертов на различных митапах, чем очень гордимся.

• Зарплату, привязанную к курсу валюты.

• Заботу о здоровье. Мы предоставляем ДМС со стоматологией и оплатой больничного (100%).

• Компенсацию спорта и фитнеса.

• 25 дней отпуска + 5 sick days в год.

• Бонусную программу, мероприятия и корпоративы, подарки по событиям и другие приятности.

Ссылка на Общереспубликанский банк вакансий на информационном портале государственной службы занятости не размещается на основании абз. 5 ст. 34 закона Республики Беларусь "О занятости населения".