Просмотр вакансии

Уважаемый Соискатель! Благодарим Вас за проявленный интерес к нашей Компании.

В Центральном обособленном подразделении (г. Химки) открыта вакансия Ведущего специалиста в Отделе создания и развития сети обслуживания клиентов (диспетчер систем мобильного контроля).

Ваши будущие задачи:

• Контроль организации процесса работы транспортных средств мобильного контроля (далее – ТСМК).

• Формирование маршрутов движения и расписания экипажей ТСМК.

• Контроль открытия и закрытия смены экипажа ТСМК.

• Поддержание постоянной связи с водительским составом, обеспечение консультационной поддержки.

• Формирование планов мероприятий по поиску Точек контроля (далее – ТК) для ТСМК.

• Контроль перемещения экипажей ТСМК и работу на ТК.

• Проведение выездных проверок обособленных подразделений с ТСМК по принадлежности.

• Участие в разработке и исполнении планов мероприятий по повышению качества работы ТСМК.

• Взаимодействие со смежными подразделениями Общества с целью эффективной организации процессов работы ТСМК.

Чтобы стать кандидатом, Вам необходимо:

• Опыт работы в крупных компаниях с филиальной сетью (диспетчеризация, логистика);
• Высшее образование;
• Базовые знания порядка эксплуатации автомобилей, основы автоматизации и диспетчеризации;
• Знание офисных приложений MsOffice.
• Прогнозирование потенциальных проблем, способность оценивать риски.

Мы предлагаем:

Комфортные условия работы

• Достойная заработная плата, зарплатные проекты в ведущих банках России (Сбербанк, Альфа - банк, Газпромбанк);
• Ежегодная премия по результатам выполнения установленных показателей;
• Комфортабельный офис в современном бизнес-центре "Khimki One";
• 5-ти дневная рабочая неделя с 09.30 до 18.30, в пятницу сокращенный рабочий день до 17.15;
• Корпоративная мобильная связь;
• Оборудованная комната для приема пищи, Coffee Point.

Забота о здоровье

• Расширенное ДМС, включая стоматологию и возможность подключения на льготных условиях ДМС для родственников;
• Страхование жизни и здоровья от несчастных случаев 24 часа в сутки;
• Дополнительная оплата 10-ти дней больничного листа;
• Компенсации на оплату физкультурно-оздоровительных услуг.

Дополнительные социальные льготы

• Материальная помощь при рождении (усыновлении) ребенка;
• Материальная помощь в связи со сложными жизненными обстоятельствами.

Возможность профессионального обучения и карьерного развития

• Помощь в адаптационный период, развитая система наставничества;
• Разнообразные внутренние программы online обучения;
• Корпоративная online библиотека Альпина, доступна для всех сотрудников Компании.

Корпоративная жизнь

• Мероприятия на Новый год, 23 февраля и 8 марта;
• Детские новогодние подарки;

• Программа корпоративных привилегий BestBenefits (широкий выбор персональных скидок, бонусов и специальных предложений на товары и услуги от 3000+ партнеров).