Просмотр вакансии

БелВэйп – лидирующая компания в Беларуси в сфере вейпинга. Наша история длиться уже больше 12 лет, всё это время мы развиваем отрасль вместе со своими клиентами и партнерами. Более 400 человек работает над созданием лучшего клиентского опыта и продукта в нашей сфере. Мы работаем в нескольких каналах сбыта, обладаем эксклюзивными контрактами с ведущими международными брендами и у нас лучшие люди в галактике.

Ответственность за результат, уважение друг к другу, критическое мышление, прозрачность в общении, командная работа и саморазвитие – главные ценности нашей компании.

Наш подход в работе наиболее точно характеризуют следующие 5 принципов:

- Мы стремимся к автоматизации и оптимизации процессов;

- Ценим инициативу - если у вас есть идеи, как улучшить работу, мы поддержим;

- Соблюдаем законодательство, но ищем гибкие решения для бизнеса;

- Работаем в команде - открытые коммуникации и взаимопомощь;

- Развиваемся - обучаемся, внедряем лучшие практики.

В кандидате на данную позицию мы ищем:

- Опыт и экспертность – уверенное знание кадрового делопроизводства и трудового законодательства, умение работать в 1С ЗУП 8 с большим штатом;

- Внимательность и аккуратность – скрупулезность в оформлении документов, отсутствие ошибок в кадровых записях и отчетности;

- Организованность – способность эффективно планировать работу, соблюдать сроки и приоритеты в условиях многозадачности;

- Коммуникативные навыки – умение понятно объяснять процедуры сотрудникам, тактично решать сложные вопросы;

- Инициативность – желание оптимизировать процессы, внедрять удобные решения для команды;

- Аналитический склад ума – способность работать с данными, выявлять закономерности и предлагать улучшения.

Ожидаемые результаты:

- Безупречный кадровый учет – точное и своевременное оформление документов (прием, увольнение, отпуска, командировки), отсутствие ошибок в трудовых книжках и отчетах;

- Соблюдение законодательства – актуальные ЛНА, корректное ведение воинского учета, готовность к проверкам;

- Оптимизация кадровых процессов– сокращение времени на рутинные операции за счет автоматизации и четкой организации работы;

- Эффективное взаимодействие с сотрудниками – оперативное решение кадровых вопросов, снижение количества обращений по повторяющимся темам;

- Качественная отчетность – своевременная подготовка статистических форм (1-Т кадры) отчетов ПУ-1, ПУ-2;

- Поддержка развития компании – участие в кадровых проектах.

- Мы ждем, что наш ведущий специалист по кадрам станет гарантом порядка в документах и надежным звеном между компанией и сотрудниками.

Компетенции, которые важны:

- Опыт в кадровом делопроизводстве от 3 лет (желательно в компаниях от 200+ сотрудников);

- Уверенное знание 1С ЗУП 8 (обязательно!);

- Продвинутый Excel (сводные таблицы, формулы, проверка данных);

- Внимательность к деталям, умение работать с большими объемами данных;

- Коммуникабельность - работа с сотрудниками, разъяснение кадровых вопросов;

- Желание развиваться и изучать изменения в законодательстве.

Будет преимуществом:

- Высшее или средне-специальное образование (юриспруденция, управление персоналом - преимущество).

- Опыт взаимодействия с аудиторами и проверяющими органами;

- Знание трудового права и практики его применения;

- Навыки автоматизации кадровых процессов.

Мы предлагаем:

- Работу в динамичной и перспективной компании;

- Постоянное обучение и развитие;

- Возможность внести значимый вклад в успех компании;

- Конкурентоспособный доход;

- Постоянный доступ к информационно-правовому порталу;

- Стабильную поддержку со стороны разработчиков учетных систем;

- График 5/2 (с 9:00 до 18:00);

- Отпуск по контракту 25 календарных дней;

- Месторасположение возле ст.м. Грушевка (5-10 минут ходьбы от метро).

Скорее откликайтесь и станьте частью команды БелВэйп! В сопроводительном письме обязательно укажите, какие у вас сильные стороны, навыки и опыт, которые, на ваш взгляд, помогут в работе на этой позиции.