Просмотр вакансии

• обеспечение кадрового документооборота Управления по работе с персоналом;

• оформление командировок и заявок в ЭДО на выплату командировочных расходов;

• ведение учета, оформление и выдача электронных пропусков работникам при приеме на работу, дубликатов в случае утери;

• контроль системы СКУД (вход-выход по электронным пропускам), запрос пояснений работников при нарушении режима рабочего времени (опоздания и п.т.);
• сбор данных по предприятиям Холдинга.

Требования:

• среднее профессиональное или высшее образование;
• уверенный пользователь ПК (Microsoft Word/Excel), желательно ПО 1С: ЗУП 8.3; 1С: ЭДО
• опыт работы в отделе кадров желателен;
• ответственность, внимательность к деталям, исполнительность, навык работы большим объемом информации, коммуникабельность.

Условия:

• Трудоустройство на временную вакансию (на период декретного отпуска работника).
• Ежемесячная заработная плата 52 818 р. до вычета налогов, после испытательного срока начисляется квартальная премия. Средняя заработная плата с учетом квартальной премии до 68 663 р.
• Официальное трудоустройство в крупнейшем агрохолдинге России и Татарстана.
• Наличие квартальной и годовой премии по итогам работы.
• Возможность профессионального развития и карьерного роста в рамках холдинга.
• Дружный и сплоченный коллектив.
• Режим работы - пятидневка с 9.00 до 18.00ч., обеденный перерыв с 13.00-14.00 ч.
• Работа в Вахитовском районе по ул.Татарстан, д.55.