Просмотр вакансии

• Осуществление общего руководства и контроля деятельности работников Департамента по кадровым и социальным вопросам Филиала;
• Реализация стратегии деятельности Филиала в области управления персоналом, регулирования трудовых отношений, соблюдения трудового законодательства РФ, совершенствования форм и методов системы оплаты труда, развития персонала;
• Контроль обеспечения кадрового делопроизводства и исполнения норм трудового законодательства РФ;
• Обеспечение реализации всех этапов подбора персонала (подбор, обучение, адаптация, оценка, формирование кадрового резерва);
• Обеспечение и контроль деятельности в направлении организационного развития, компенсаций и льгот.

Требования:

• Высшее профильное образование;
• Опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет обязателен;
• Отличное знание ТК РФ, КДП, блока подбора персонала;
• Нацеленность на результат, инициативность;
• Навыки создания и поддержания HR-бренда;
• Стрессоустойчивость;
• Опыт работы в розничных сетях будет преимуществом.

• Белая заработная плата - оклад + годовой бонус;
• Удобный график работы: пятидневка, с 8:00 до17:00, пятница до 15:45;

• ДМС со стоматологией после 3 месяцев работы;

• Официальное оформление с первого дня работы;
• Оплачиваемые больничные и отпуска.