Просмотр вакансии

Работа на графических станках (механических) в небольшой производственной компании. Принцип работы с помощью графических программ изображение из компьютера переносится на различную стеклянную посуду. Далее проходят несколько технологических операций и на выходе получаем готовое декорированное изделие.

Обслуживание производственных линий (мойка, сушка, нагрев) и станков.

Работа на графических станках (механических) в небольшой производственной компании. Принцип работы с помощью графических программ изображение из компьютера переносится на различную стеклянную посуду. Далее проходят несколько технологических операций и на выходе получаем готовое декорированное изделие.

Обслуживание производственных линий (мойка, сушка, нагрев) и станков.

Уверенный пользователь ПК;

Знание графических программ inkscape, coreldraw;

Базовые знания электроники;

Ответственность, внимательность, желание и умение учиться.

Причина появления резюме и помощь от компании на переходный период:

Данное резюме образовалось в связи тем, у действующего специалиста изменились жизненные планы

На переходное время будет оказана помощь действующим сейчас специалистом технической поддержки + другими сотрудниками фирмы.

Работа на графических станках (механических) в небольшой производственной компании. Принцип работы с помощью графических программ изображение из компьютера переносится на различную стеклянную посуду. Далее проходят несколько технологических операций и на выходе получаем готовое декорированное изделие.

Обслуживание производственных линий (мойка, сушка, нагрев) и станков.

Уверенный пользователь ПК;

Знание графических программ inkscape, coreldraw;

Базовые знания электроники;

Ответственность, внимательность, желание и умение учиться.

Причина появления резюме и помощь от компании на переходный период:

Данное резюме образовалось в связи тем, у действующего специалиста изменились жизненные планы

На переходное время будет оказана помощь действующим сейчас специалистом технической поддержки + другими сотрудниками фирмы.

Оформление с 1-го дня по ТК РФ (100% белая; отпуска/летом, больничные, выплаты 2 раза в месяц);

График работы 5/2 с 8:00 до 17:00 (сб, вс - выходной);

Испытательный срок – 3 месяцев, но его можно сократить;

Комфортный офис: г. Батайск Промышленная 2, (кухня, парковка, площадка для отдыха), есть место для курения.

Санитарно-гигиенические требования к помещению аналогичны требованиям к офисным помещениям (чистота воздуха, температура, освещённость, наливные полы).

Спецодежда для сотрудников – лабораторные халаты, легкие перчатки.

Наши преимущества:

Работа на графических станках (механических) в небольшой производственной компании. Принцип работы с помощью графических программ изображение из компьютера переносится на различную стеклянную посуду. Далее проходят несколько технологических операций и на выходе получаем готовое декорированное изделие.

Обслуживание производственных линий (мойка, сушка, нагрев) и станков.

Уверенный пользователь ПК;

Знание графических программ inkscape, coreldraw;

Базовые знания электроники;

Ответственность, внимательность, желание и умение учиться.

Причина появления резюме и помощь от компании на переходный период:

Данное резюме образовалось в связи тем, у действующего специалиста изменились жизненные планы

На переходное время будет оказана помощь действующим сейчас специалистом технической поддержки + другими сотрудниками фирмы.

Оформление с 1-го дня по ТК РФ (100% белая; отпуска/летом, больничные, выплаты 2 раза в месяц);

График работы 5/2 с 8:00 до 17:00 (сб, вс - выходной);

Испытательный срок – 3 месяцев, но его можно сократить;

Комфортный офис: г. Батайск Промышленная 2, (кухня, парковка, площадка для отдыха), есть место для курения.

Санитарно-гигиенические требования к помещению аналогичны требованиям к офисным помещениям (чистота воздуха, температура, освещённость, наливные полы).

Спецодежда для сотрудников – лабораторные халаты, легкие перчатки.

Наши преимущества:

У Вас есть шанс освоить творческую, интересную, не тупую работу. Она построена на сочетании компьютерных программ и реального производства. Заказы очень разные, партии небольшие. Профессионального выгорания не происходит.

Дружный коллектив, как производственной компании, так и всей группы компаний.

Учредители видят в сотрудниках людей, а не расходный бизнес-материал. Идеи от сотрудников не только приветствуются, но и поощряются денежно.