Просмотр вакансии

В дружную команду компании "ЛСТК Групп" мы ищем механика транспортных средств.
Наша компания специализируется на оптовой продаже кровельных и стеновых сэндвич-панелей, кровельных материалов, иных строительных материалов, теплоизоляции и элементов водосточных систем, а также на оказании транспортно-логистических услуг. Имеется свой автопарк собственных транспортных средств. В настоящее время наша компания находится на этапе динамичного развития.

Обязанности:

• обеспечение бесперебойной работы грузового транспорта, содержание автопарка компании в исправном состоянии;

• анализ поломок, план мероприятий по их предотвращению;

• контроль износа и своевременная подача заявки на закупку шин;
• контроль графика регламентных ремонтных работ;
• организация ремонта автотранспортных средств в собственных и сторонних сервисных центрах;
• технический надзор за состоянием транспорта, своевременное обеспечение запасными частями;
• обеспечение ТС горюче-смазочными материалами и запасными частями. Контроль и выдача запчастей водительскому составу, складской учёт материальных ценностей. Ведение необходимой документации по учёту и списанию подотчётных материалов;
• учет первичных документов, формирование заявок на запчасти;
• контроль выхода водителей в линию, и непосредственное участие в оказание технической помощи водителям в рейсе;
• оформление необходимой документации.

Требования:

• высшее/среднее-техническое образование по специальности;
• наличие разрешения на выпуск автотранспорта на линию;
• уверенный пользователь ПК (MS Office Excel), опыт работы в 1С УАТ будет вашим преимуществом, знание системы мониторинга "М2М телематика", работа и обслуживание системы "Платон";
• знание устройства грузовых ТС и полуприцепов;
• опыт работы с крупнотоннажным транспортом от 3 лет;
• готовность оперативно реагировать на неисправности в "полевых условиях"
• лидерские качества, коммуникабельность, организационные навыки, порядочность.

• официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• гарантии и компенсации по трудовому законодательству;
• молодой и дружный коллектив;
• компенсация ГСМ.