Просмотр вакансии

Ищем в команду специалиста с опытом продвижения сайтов в Интернете, пониманием, как работает SEO, и желанием и далее улучшать свои навыки. У команды "Инмако" 12-летний опыт продвижения сайтов, и SEO-направление - одно из наших основных.

Мы не видим в вас гуру продвижения, однако предполагаем, что вы знаете, как правильно собрать семантическое ядро, как использовать такие инструменты, как Keys.so, Screaming Frog, вебмастеры поисковых систем и другие аналоги, что включает в себя первичная оптимизация сайта, чем хотя бы примерно отличается хороший сайт от плохого и т. п.

Всего в ответственности SEO-специалиста 12-15 проектов - в зависимости от сложности. В вашем распоряжении будут купленные SEO-инструменты, технические специалисты, контентщики, копирайтеры и другие сотрудники. Ваша задача - прорабатывать общую стратегию продвижения для каждого проекта и следить за результатом.

Обязанности:

• Вести проекты компании: составлять и распределять задачи между сотрудниками (копирайтерами, ассистентами, тех. специалистами и т. д.), проверять их выполнение, формирование отчетов
• Проведение кратких и подробных SEO-аудитов сайтов
• Самостоятельно и с помощью ассистентов собирать и кластеризовать семантическое ядро
• Самостоятельно выполнять настройки сайта в robots.txt, htaccess, вебмастерах поисковиках и т. п.
• Периодически (не очень часто) участвовать в рабочих совещаниях, созвонах, видеовстречах с клиентами

Требования:

• Опыт в продвижении сайтов - от 1 года
• Базовое понимание принципов ранжирования поисковых систем
• Опыт в использовании базовых сервисов настройки и аналитики: "Яндекс.Метрика", "Яндекс.Вебмастер", Screaming Frog SEO Spider и других
• Системный подход к работе, возможность спланировать задачи на месяц, три месяца, полгода вперед
• Умение формулировать ТЗ и проверять результаты работ
• Стремление работать на результат вместе с другими сотрудниками

Условия:

• Гибкий график (обговаривается) - в рабочие часы нужно быть на связи
• Уважительное отношение и гибкость в решении большинства вопросов
• Возможность работать удаленно
• Стабильная, конкурентная, растущая вместе с компетенциями зарплата
• Обучение, в том числе за счет компании
• Необходимый инструментарий за счет компании