Просмотр вакансии

Команда Банка Компаньон в поисках Проектного менеджера

Наши ценности:

• Смелость.
• Эффективность.
• Фокус на клиентах.
• Честность.

Мы предлагаем:

• Достойную зарплату.
• Свободный дресс-код.
• Трудоустройство по ТК КР.

Задачи по должности:

• Управление ИТ-проектами полного цикла: от инициации до закрытия проекта.

• Планирование сроков, ресурсов, бюджета и контроль выполнения проектных задач.

• Координация работы кросс-функциональных команд (ИТ, бизнес, вендоры).

• Управление рисками, зависимостями и изменениями в проектах.

• Контроль выполнения KPI, сроков и качества реализации проектов.

• Подготовка и ведение проектной документации (планы, статусы, отчёты, протоколы).

• Регулярная отчетность перед стейкхолдерами и руководством.

• Организация и проведение проектных встреч, статус-митингов, steering committee.

• Взаимодействие с внешними подрядчиками и вендорами.

• Поддержка и развитие проектных процессов и стандартов управления проектами.

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт управления ИТ-проектами от 2–3 лет.

• Понимание жизненного цикла разработки ПО (SDLC).

• Практический опыт работы с Agile / Scrum / Kanban / Waterfall (гибрид — плюс).

• Навыки планирования, приоритизации и управления несколькими проектами одновременно.

• Опыт работы с инструментами управления проектами (JIRA, Confluence, MS Project и т.п.).

• Умение работать с требованиями (бизнес и техническими) совместно с аналитиками.

• Сильные коммуникативные навыки, умение договариваться и управлять ожиданиями.

• Навыки управления рисками и решения конфликтных ситуаций.

• Аналитическое мышление и ориентация на результат.

• Опыт работы в банковской/финансовой сфере будет преимуществом.