Просмотр вакансии

• Участие в процессе бюджетирования (формирование, сбор, анализ, контроль);
• Участие в процессе ценообразования;
• Расчет себестоимости производимой продукции, поиск эффективности производства;
• Планирование производственных показателей, сбор фактических производственных показателей, их план-факторный анализ на ежемесячной основе;
• Ежемесячное формирование фактической управленческой отчетности по направлению, ее план-факторный анализ с целью выявления узких мест, путей для оптимизации затрат;
• Участие в проектах автоматизации.

• Релевантный опыт работ в с/х компании;
• Высшее профильное образование;
• Участие в проектах автоматизации, проектах внедрения и развития ИИ, BI, и пр.;
• Знание основ экономики производства, принципов формирования себестоимости производства продукции;
• Знание основ и порядка построения бюджетов компании;
• Навыки работы с большим объемом информации;
• Опыт построения финансовых моделей и расчетов окупаемости проектов.

Каждому сотруднику Компании мы гарантируем:

• «Белую», прозрачную заработную плату 2 раза в месяц, соответствующую вкладу каждого работника;
• Открытую, честную позицию руководства по отношению к каждому сотруднику Компании;
• Оплату больничных листов и ежегодных отпусков;
• 13-ю заработную плату;
• Компенсацию аренды жилья;
• ДМС со стоматологией;
• Доплата за стаж: 3-6 лет – 5% от оклада; 6-10 лет – 7,5% от оклада; свыше 10 лет – 10% от оклада;
• Мясо по льготной цене 25% на 15кг/мес;
• Бесплатное посещение бассейна в районе строительного института;
• Поддержку в трудную минуту жизни, по важным семейным и личным событиям;
• Целевое обучение для детей, родственников, знакомых;
• Выплату по акции "Приведи друга" 7000 рублей;
• Акции и конкурсы для сотрудников и их семей: отличник АГРОЭКО, рюкзак полный канцтоваров для первоклашек, ежегодный конкурс рисунков, кулинарный конкурс, скидки на посещение медицинских учреждений, покупку абонементов в фитнес клубы и др.
• Уровень дохода обсуждается на собеседовании.