Просмотр вакансии

Основные обязанности:

• Разработка и реализация стратегии продаж: участие в краткосрочном и среднесрочном планировании, формирование и реализация Action Plan.
• Оперативное управление отделом продаж: постановка задач, контроль выполнения планов и развитие профессиональных навыков команды, повышение эффективности работы команды, развитие потенциала каждого сотрудника.
• Разработка и внедрение новых инструментов управления для оптимизации работы отдела, использование традиционных эффективных инструментов управления
• Продажи и сопровождение сделок на различных этапах, требующих вовлеченности и эффективного внедрения: работа с новыми направлениями продаж и крупными клиентами, участие в переговорах, сопровождение сложных сделок, оперативное взаимодействие с ключевыми партнерами (сетями)
• Управление отношениями с клиентами (ассортиментный портфель, трейд-маркетинговые мероприятия, работа с полевыми силами компании)
• Контроль дебиторской задолженности и клиентской базы: управление структурой клиентской базы, анализ потребностей и координация работы с ней, обеспечение работы платежного календаря
• Ведение аналитики и отчетности: контроль процессов продаж, ведение отчетности и работа с CRM-системой.

Наши ожидания от вас:

• Опыт работы в продажах: не менее 6 лет.
• Опыт руководства отделом продаж (от 2 лет): опыт успешного управления командой и личных активных продаж.
• Успешный опыт внедрение инициатив и оптимизации процессов.
• Высшее образование (экономическое).
• Опыт работы с CRM-системами.
• Знание 1С (обязательно).
• Личные качества:
• Лидерство и нацеленность на результат.
• Ответственность, стратегическое мышление и системность.
• Умение работать в команде и в условиях высокой динамики.

Наши условия:

• Официальное оформление по ТК РБ, полный социальный пакет.
• График работы: с 8:30 до 17:30, пн-пт.
• Зарплата: оклад (3700 бел.рублей)+ KPI обсуждается на встрече с успешным кандидатом.
• Профессиональное развитие: тренинги и программы обучения.