Просмотр вакансии

КОМУ ПОДХОДИТ ЭТА РОЛЬ

Идеальный кандидат:

работал в отделе продаж / маркетинга / HR / операциях

имел карьерный рост или рост зарплаты

умеет работать в темпе, без оправданий

доводит задачи до конца — дожимает и контролирует

умный и любознательный – быстро вникает в новое

без завышенного эго – спокойно принимает обратную связь

всегда на связи — доступность важна

энергичный и порядочный

чтобы работа была в приоритете

ОБЯЗАННОСТИ

Дожимать задачи до результата.
От “идея” до “готово, всё проверено”.

Коммуникация с командой и партнёрами.
Запросы, уточнения, напоминания, контроль сроков.

Сбор и структурирование информации.
Таблицы, заметки, отчёты, сводки.

Мини-управление процессами.
Проверить, кто что делает, где зависло, где ускорить.

Координация подрядчиков.
Договорились зафиксировали следим за выполнением.

Поиск решений.
Найти варианты, предложить 2–3 пути, аргументировать.

ЧТО Я ОЖИДАЮ ОТ ТЕБЯ

работаешь быстро, без долгих пауз

если взял задачу — довёл

не боишься писать, звонить, напоминать

внимателен к деталям

умеешь общаться корректно, но твёрдо

хочешь расти до уровня операционного менеджера

ТРЕБОВАНИЯ (МИНИМАЛЬНЫЕ)

опыт работы от 1 года (не стажировки)

был рост зарплаты или должности

есть понятное объяснение: почему рос и за счёт чего

работа в продажах / маркетинге / найме / операциях — огромный плюс

УСЛОВИЯ

фикс + бонусы по результату

работа напрямую с основателем

быстрый рост для тех, кто тянет темп

удалёнка

КАК ОТКЛИКНУТЬСЯ

Напиши

Коротко о себе

Где ты работал и какой у тебя был рост

Самая сложная задача, которую ты довёл до конца

3 твоих самых сильных качества

Ожидания по доходу

Когда готов начать