Просмотр вакансии

Чем предстоит заниматься:

• Проведение аудита существующих процессов адаптации и разработка новых;

• Сбор, систематизация и анализ данных о текучести персонала;

• Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам сохранения, удержания и снижения текучести персонала;

• Ведение ежемесячной отчетности;
• Увеличение эффективности процесса адаптации персонала (welcome мероприятия, welcome pack, onboarding track и т.п.);
• Контроль за выполнением индивидуального плана адаптации (ИПА) в подразделениях;
• Анализ HR метрик по адаптации персонала.

Будет классно, если у тебя есть :

• Опыт построения и оптимизации HR-процессов, направленных на снижение текучести и повышение вовлеченности сотрудников;

• Знание современных методов адаптации персонала;

• Будет плюсом наличие профильного высшего образования или дополнительных HR курсов;
• Активная жизненная позиция, системный подход, позитивный настрой;
• Ориентация на помощь и сервис, системное мышление, ответственность.

От себя гарантируем :

• Стабильную работу в крупной компании по производству мебели для всего дома;

• Место работы: г. Щелково, Фряновское шоссе, 80;

• График работы: 5/2, 8.00 - 17.00 (возможен гибрид);

• Оформление согласно ТК РФ;

• 3-х разовое питание в корпоративной столовой за счет компании;

• Бесплатный фитнес зал с бассейном и сауной на территории;

• Перспектива карьерного и профессионального роста.