Просмотр вакансии

Компания Индид — российский разработчик программного обеспечения в сфере информационной безопасности. Мы создаем корпоративные продукты для защиты айдентити, которые обеспечивают многофакторную аутентификацию пользователей, контроль доступа к ресурсам и управление цифровыми сертификатами. Наши инновационные решения помогают выявлять и предотвращать атаки на айдентити, а также эффективно расследовать инциденты ИБ.

Мы ищем специалиста QA с опытом работы от 3 лет в кросс-функциональную команду, которая разрабатывает продукт Privileged Access Manager (PAM).

Indeed PAM — решение для управления привилегированным доступом в корпоративной среде. Продукт позволяет своевременно выявлять и предотвращать нарушения безопасности, благодаря строгому контролю за действиями администраторов и соблюдением внутренних политик.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ

• Проводить автоматизированное и ручное тестирование продукта в сфере безопасности;
• Активно разрабатывать системные и компонентные тесты;
• Развивать тестовый фреймворк и тестовые среды;
• Участвовать в нефункциональном тестировании продукта.

ЧТО НУЖНО ИМЕТЬ И ЗНАТЬ

• Опыт автоматизации с помощью python + pytest + Allure ТестОпс;
• Опыт тестирования клиент-серверных приложений;
• Опыт проведения функционального и нефункционального тестирования;
• Базовые знания в администрировании операционных систем Linux и/или Windows;
• Опыт работы с системами контроля версий (Git);
• Базовое знание SQL и опыт работы с реляционными БД.

БУДЕТ ПЛЮСОМ

• Опыт работы с Docker и/или системами виртуализации;
• Понимание основ информационной безопасности;
• Опыт работы с Active Directory;
• Знание сетей и сетевых протоколов;
• Понимание работы с SSH/SSL и другими цифровыми сертификатами.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
• ДМС со стоматологией после испытательного срока;
• Работу в одном из наших офисов (в Москве, Санкт-Петербурге, Великом Новгороде) или удаленную работу, гибкий график;
• Образовательную программу, приобретение литературы, участие во внутренних и внешних обучающих мероприятиях;
• Программу внутренней мобильности (переходы и развитие внутри компании);
• Программы премирования за рекомендации новых сотрудников и внедрение идей;
• Преимущества работы в аккредитованной ИТ-компании.