Просмотр вакансии

В компании «ТАЧКИ» два главных актива: крутые автомобили и сильные специалисты. Ищем тех, кто хочет развиваться вместе с лидером отрасли и быть частью команды профессионалов.

Целевое назначение должности: создание стандартизированной, масштабируемой и клиентоориентированной системы, от контроля качества каждого лота, до роста аудитории и выполнения плановых показателей по продажам и маржинальности.

Ключевые задачи должности:

• Администрирование и операционное управление платформой (обучение и консультирование сотрудников, контроль соблюдения правил, модерация)
• Контроль качества и стандартизация (разработка и актуализация стандартов, проверка лотов перед публикацией)
• Развитие аудитории и маркетинг (разработка и реализация стратегии по привлечению новых подписчиков, анализ конверсии, участие в разработке и внедрении новых "цифровых фишек", подготовка стратегии масштабирования)
• Аналитика и отчетность (ежедневный/еженедельный мониторинг ключевых метрик (KPI))
• Развитие продукта и стратегия (мониторинг рынка, анализ конкурентов и сбор обратной связи от участников, генерация идей по улучшению функционала платформы)

Навыки и компетенции:

• Опыт работы на руководящей должности не менее 1 года (продажи, оценка и выкуп)
• Высшее образование
• Знания законодательных и нормативных правовых актов, регламентирующих предпринимательскую и коммерческую деятельность компании
• Знание конъюнктуры рынка, порядок ценообразования, налогообложения
• Знание порядка разработки бизнес-планов и коммерческих условий соглашений, договоров, контрактов
• Опыт работы в системах сбора и анализа данных: в ERP системах на базе 1С, Bitrix24, АвтоХаб

Личностные качества:

• Аналитическое мышление
• Коммуникативность, умение найти подход к любому человеку
• Стрессоустойчивость
• Харизматичность
• Управленческий потенциал

Условия работы:

• Место работы: центральный офис "ТАЧКИ", ул. Советская, д. 58/1 МТЦ "НОВЫЙ"
• График работы: стандартная пятидневная рабочая неделя 5/2. Возможны командировки
• Заработная плата: от 120 000 руб. на руки (оклад + KPI), выплата 2 раза в месяц
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Корпоративный университет: обучение, тренинги и своя электронная библиотека
• Программа кадрового резерва
• Развитая корпоративная культура: спортивные мероприятия, ежегодные летние и зимние корпоративы, поздравления с днем рождения
• Скидки на приобретение автомобиля
• Подарки детям на новый год
• Реферальная программа
• Дружелюбная атмосфера в команде